Sağlık Sen Kdz. Ereğli İlçe Başkanı Ali Kabaş, halka hizmet adına yeri geldiğinde hayatlarını bile ortaya koyan tüm sağlık çalışanlarını kutladı.
Kabaş, 14 Mart Tıp Bayramı nedeniyle yaptığı yazılı açıklamada, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına değindi. Sağlık Bakanlığına ve hükümete çağrıda bulunan Kabaş, tespit ettikleri sorunları da maddeler halinde sıraladı.
Sağlık çalışanlarının sorunlarına bir an önce çözümler getirilmesini isteyen Sağlık Sen Kdz. Ereğli İlçe Başkanı Ali Kabaş açıklamasında şu görüşlere yer verdi:
Bilindiği gibi sağlıkta dönüşüm kapsamında yapılan reformlar, sadece ülkemiz kamuoyunun değil, tüm dünyanın takdirini kazandı. Ülkemizin en ücra noktalarına kadar ayağa sağlık hizmeti götürüldüğü bir dönüşüme imza atıldı. İstatistiklere göre sağlık hizmetleri, her dört vatandaştan üçünün yüzünü güldürdü. Halkın sağlığına emek veren 400 bini aşkın sağlık çalışanı ise, bu süreçte büyük fedakarlıklar üstlendiler. Bu fedakarlıklarının karşılığında halkımızın hayır duasını aldılar, ancak ne yazık ki eşit, güvenli ve hakkaniyetli çalışma koşullarına ulaşamadılar.
Sağlıkta dönüşüm hedeflenirken, dönüşümün kalıcı ve sürdürülebilir olması için gerekli olan en önemli ayrıntılar ihmal edildi.
Merkezden sahaya dikte edilen politikalar ile, sahanın gerçekleri arasındaki uyumsuzluk, sürekli olarak sağlık çalışanları üzerinde baskı oluşturdu. Her ne karar alınırsa alınsın, insan ve emek faktörü dikkate alınmadan sistemin işletilemeyeceği ancak acı tecrübelerle fark edilebildi.
14 Mart Tıp Bayramı vesilesi ile sağlık çalışanları adına aşağıda yer verdiğimiz tespit ve sorunların çözümü konusunda Sağlık Bakanlığımıza ve Hükümete çağrıda bulunuyoruz:
- Tam Gün Yasası'nda hekimlerimizin ve diğer sağlık çalışanlarının hakları eşit ve adil şekilde düzenlenmelidir.
- Döner Sermaye'de tavan oranları kalkmalıdır.
- Performans sistemi adil bir yapıya kavuşturulmalı, performansa dayalı ek ödemelerin toplam gelir içindeki oranı yüzde 30 düzeyini aşmamalıdır.
- Yasal düzenleme ile normal çalışma süresi 8 saat olması gereken sağlık çalışanlarını, uygulama imkanı olmayan öğle tatili ihdası ile 9 saat çalıştırmaktan vazgeçilmelidir.
- Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusuna da halkımızın sağlığı ve güvenliği kadar önem verilmelidir.
- Sağlıkta şiddeti besleyen nedenlerle ciddi ve sistematik mücadele başlatılmalıdır.
- Sağlıkta belirlenecek hedeflerde çalışanların yönetime katılımı önemsenmelidir.
- Sağlık çalışanlarının mesleki saygınlığı ve sağlık hizmetlerinin bir ekip hizmeti olduğu gerçeği, politik karar süreçlerinde göz ardı edilmemelidir.
- Halkımızın sağlık hizmetlerini kullanım alışkanlıklarında yaşanan sorunları ortadan kaldıracak projeler geliştirilmeli, sağlık çalışanlarının iş yükünü artıran gereksiz taleplerin önüne geçilmelidir.
- Sağlıkta istihdam sorununun çözümü noktasında sağlık alanını cazip hale getirecek ve gençleri bu alana yöneltecek açılımlar sağlanmalıdır.
- İstihdam yetersizliğini halkımıza hissettirmemek için ağır nöbetler tutan sağlık çalışanlarımıza ödenen nöbet ücretleri artırılarak günümüz koşullarına uygun hale getirilmelidir. Tutulan nöbetler için de ek ödeme verilmelidir.
- Hem fiziki hem de psikolojik yönden yıpratıcı bir hizmet yürüten sağlık çalışanları da fiilî hizmet zammından yararlanmalıdır.
ÇÖZÜM BEKLİYORUZ
Yukarıda sıraladığımız bu temel hususlar, yıllardır sürdürülen yanlış personel politikalarının ürettiği ve çalışanların bir önce çözüm beklediği konulardır.
Kabine değişikliği ile yakın zamanda görevi devralan yeni Bakanımızın sağlık çalışanlarına yönelik mesajlarını önemsiyoruz. Çalışanların; sisteme olan güvenini, mesleki motivasyonunu yeniden kazanması için yeni Bakandan, bu sorunlara çözüm getirecek iradeyi ortaya koymasını bekliyoruz.
Bu düşüncelerle, hekimlerimiz ve tüm sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramını kutluyor ve emeğinin, alın terinin ve hizmetlerinin gerçek anlamda karşılık bulduğu günler getirmesini diliyoruz.
