Bu haber kez okundu.

ERDEMİR SÖZLEŞMESİNDE KRİZ !

Kısa adı Erdemir olan Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları’nda çalışan işçilerin 26. Dönem toplu toplu iş sözleşmesinde, işveren tarafı MESS ve işçi tarafı Türk Metal Sendikası bir kez daha bir araya geldiler. Ancak taraflar uzlaşma sağlayamayınca sendika tarafı masayı terk etti.



Edindiğimiz bilgilere göre, Erdemir’de yetkili Türk Metal Sendikası ile işveren sendikası MESS, daha önce yapılan 4 ve 5. Oturumlarda birkaçı idari olan 40 maddede anlaşma sağlayamayınca uyuşmazlık zaptı tutmuşlardı. İşverenin 14 Kasım 2016 pazartesi günü saat 14.00’de İstanbul’da MESS binasında toplu sözleşme için Türk Metal’e çağrı yapması üzerine bir araya gelen taraftar arasında yine hiçbir maddede anlaşma sağlanamadı.


İŞVERENİN ÖNERİSİ

İşveren bu toplantıda öncelikli olarak toplu sözleşme süresini 2 yıl yerine 3 yıla çıkarmak istedi. Sosyal haklara yıllık enflasyon, ücretlere ilk altı ay için 68 kuruş, diğer altı aylıklara ise sadece enflasyon önerdi.


SENDİKA NE İSTEDİ?

İlk altı ay için saat ücretlerinde yüzde 12, ikinci altı ay enflasyon, üçüncü enflasyon artı yüzde 2, dördüncü altı ay enflasyon.

Sosyal haklarda yıllık  yüzde 20 istenmişti. Sosyal haklarda ikinci yıl enflasyon artı  yüzde 3 refah payı.

Sendika yöneticileri işverenin  bu teklifini kabul edemeyeceklerini belirterek, sözleşme masasını terk etti.


GENEL MÜDÜR YOK !

İşveren ile işçi sendikasının 6. Toplantısına da Erdemir Genel Müdürünün katılmaması “engel devam ediyor” sözleriyle yorumlandı. 




Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Hasan.. 3 hafta önce

Erdemirli senin seviyen seviyesizliğinden belli. Biliyormuş gibi konuşuyorsun ama bildiğin hiçbirşey yok. Derler ya kuru kalabalık, sende o misal sadece burda kuru kalabalıksın. Bir yerlere yalanmak istiyorsan bunu Erdemir emekçisinin üzerinden bari yapma. Günahtır.

Misafir Avatar
Ofis Çalışanı 3 hafta önce

Sayın Sendika sözleşme maddesi olarak genel müdürlük ofisindeki 2 kişilik yatak ve banyonun kaldırılmasını koyar mısınız? Utanıyoruz da ondan dolayı.

Misafir Avatar
Erdemirli 3 hafta önce

Hasan sen baya uçmuşsun sen sözleşmenin sonuna bak bakalım masaya yumruğu kim vuruyor işveren masaya yumruğu nasıl vuruyor ama ben seninle bu lüzumsuz tartışmaya girdiğim ve seni muhattap aldığım için seviyemi senin seviyene düşürdüğüm için herkesten özellikle Erdemir camiasından özür diliyorum

Misafir Avatar
HASAN... 3 hafta önce

Erdemir rumuzlu arkadaş sana cevap vererek seviyemi düşürüyorum ama olsun. 1. Sen harbi Erdemir in hangi kısmında çalışıyorsun. 2. Çalışıyorsanda o masaya yumruğu kimin vuracağını tahmin etmeliydin. ( Tabii ki bu Genel Başkan Yardımcımız Yusuf Ziya ODABAŞ tan başkası olamaz.) 3. Sen Erdemirliysen ve TÜRK METAL SENDİKAMIZIN büyüklüğünü öğrenemediysen buda senin ayıbın.

Misafir Avatar
kayıbeyi 3 hafta önce

Erdemirli bilinmesi gereken işçimisin nesin belli değil sen hangi cüretle sendikayı sorguluyor gözlüklerini çıkar alınteri emek denilince aklına ne geliyor bilmem ama kazandıran işçi kazandırıyor ne dedik kazandıracağız emeği izin

Misafir Avatar
Emekçi 3 hafta önce

Biz birimiz hepimiz
Hepimiz birimiz için varız dedik
Başkanımız masada olmadı sahada bitecek derse hiç tereddütsüz sahaya ineriz
Boş yere haykırmıyoruz
#yüzbinlerin bir bildiği var
O H A L D E C R E C V A R

Misafir Avatar
Erdemirli 3 hafta önce

Erdemir işçi genel başkanı kimse sorgulamıyor genel Başkan'ın nasıl o sözleşmede temsilcileri var ise genel müdürün de o sözleşme masasında temsilcileri var sözleşmeyi getiriyorlar sözleşme sonuçlanınca hem genel müdür hem genel başkan sözleşmeye girer yıllardır şirkete kural bu yıllardır böyle gidiyor

Misafir Avatar
Emekçi 3 hafta önce

Karşılıklı olarak masada anlasamazsak emekten doğan haklar kullanılır.Sayın genel müdür emekçihakkini istiyor masada bitmezse sahada biter.

Bunlar da Dikkatinizi Çekebilir

banner251

banner185


banner294