Sponsorlu Bağlantılar

ERDEMİR’DE İŞE ALIM SÜRECİ NASIL İŞLİYOR?

Tarih: 2016-03-10 09:42:02

Erdemir Grubu İnsan Kaynakları ekipleri, 2016 yılında, üniversitelerin düzenlediği kariyer ve sektör günlerine katılarak, gençleri Erdemir Grubu’nun işe alım süreçleri ve staj başvuruları konusunda bilgilendirdi.
 Konu ile ilgili Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları Kurumsal İletişimden yapılan açıklama şu şekilde:

 

Erdemir Grubu 3-4 Mart 2016 tarihlerinde, gördüğü ilgiyle yılda iki kez düzenlenmeye başlayan ODTÜ Kariyer Fuarı'nın Güz dönemi etkinliği ardından düzenlenen, Bahar dönemi Kariyer Günleri etkinliğinde öğrencilerle buluştu. Erdemir Grubu’nun yaz dönemi staj kabul veya işe alım süreçleri, grubun İnsan Kaynakları ekipleri tarafından ODTÜ ve diğer üniversitelerden gelen mühendislik bölümü öğrencileri ile mezunlarına aktarıldı.

  

Çukurova Üniversitesi Kariyer Günlerinin Ana Destekçisi Erdemir Grubu

 

24-25 Şubat 2016 tarihlerinde Çukurova Üniversitesi’nde gerçekleşen Kariyer Günleri etkinliklerine Erdemir Grubu Ana Destekçi statüsünde katıldı.  Grubumuzun standı etkinlik boyunca yoğun ilgi gördü. Etkinlik kapsamında konuşma yapan Grubumuzun İnsan Kaynakları Müdürlerinden Eda Erol’un konuşmasını yaklaşık 800 katılımcı dinledi. Etkinliğin ilk gününde  gerçekleşen konuşmada, Erdemir Grubu’nda kariyer ve kişisel kariyer yönetimi ile ilgili paylaşımlar yer aldı. Bu organizasyonda öğrenciler, Erdemir Grubu’nun 31 Mart 2016 tarihine kadar devam eden yaz dönemi staj başvuru süreçleri ile ilgili bilgi aldı. Staj fırsatlarının yanı sıra mezunlara veya 4. Sınıf öğrencilerine, Grubumuz Yeni Mezun İşe Alım Programı ile ilgili detaylı bilgi verildi. Ayrıca öğrenciler, İsdemir bünyesinde görev yapan Çukurova Üniversitesi mezunu iki Mühendis çalışanımızla, işe alım süreci ve yürüttükleri görevler ile ilgili bilgi almak üzere bir araya geldi.

 

Erdemir Grubu Avrasya’nın En Büyük Kariyer Zirvesi’nde

 

22-23 Şubat 2016 tarihlerinde İTÜ Kariyer Merkezi’nin düzenlediği Avrasya'nın en büyük Kariyer Zirvesi’nde Erdemir Grubu da yer aldı. Öğrencileri sektörlerinin güçlü markaları ile buluşturan 118 şirketin katıldığı bu etkinlikte Ayazağa ve Gümüşsuyu yerleşkelerinde Grubumuz standkurarark, Grubu ve şirketlerimizi tanıtmak, yaz stajı programları ve işe alım uygulamaları konusunda bilgi vermek üzere öğrencilerle buluştu. Grup standımızda İnsan Kaynakları ekiplerimizin yanında Grup şirketlerimiz bünyesinde görev yapan İTÜ mezunu yönetici ve mühendislerimiz de yer aldı.

 

Koç Üniversitesi Öğrencileri Erdemir Grubu Şirketlerini Daha Yakından Tanıma Fırsatı Buldu

 

Erdemir Grubu 17 Şubat 2016 tarihinde Koç Üniversitesi IEEE Öğrenci Kulübü tarafından gerçekleştirilen Sektör Günleri buluşmasında da yer aldı. Bu keyifli buluşma, Koç Üniversitesi Kampüsü’nde yer alan Kurucular Salonu’nda gerçekleşti. Planlanan etkinlik döneminde, her gün, sektörlerinin en güçlü markalarından bir şirketi ağırlayan etkinlikte, öğrenciler Grup şirketlerimiz ve kariyer yönetimleri ile ilgili sorularına cevaplarını Grup IK ekiplerinden aldı. Ağırlıklı olarak Koç Üniversitesi’nin çeşitli mühendislik bölmlerinde eğitim gören öğrencilerin katıldığı organizasyonda, Grubumuz’un İnsan Kaynakları Müdürleri’nden Esma Eda Erol Grup tanıtım sunumunu yaptı. Tanıtım sunumu sonrasında Koç Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden mezun, Erdemir bünyesinde Elektrik Bakım Mühendisi olarak görev yapan Serhan Sedar ile Esma Eda Erol öğrencilerin sorularını yanıtladı.

 

Erdemir Grubu Hakkında:

Erdemir Grubu’nun ana şirketi Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş. Türkiye’nin ilk ve en büyük entegre yassı çelik üreticisidir. Grubun şirketleri; yassı ve uzun çelik üreten İsdemir, Sivas ve Malatya'da maden sahaları bulunan Erdemir Maden, Romanya'da silisli çelik üreten Erdemir Romanya, Grup şirketlerine mühendislik yönetimi hizmeti veren Erdemir Mühendislik ile sektörün ebatlanmış yassı çelik ihtiyacını karşılayan Erdemir Çelik Servis Merkezi’dir. 2006 yılında OYAK bünyesine katılan Erdemir Grubu, toplam varlıkları açısından Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarından biridir. Ayrıca Singapur’da “Erdemir Asia Pacific Pte. Ltd” adıyla Asya-Pasifik Bölgesi’ndeki faaliyetlerini yürüten bir ofisi daha bulunmaktadır. 

Bunlar da Dikkatinizi Çekebilir

Yorumlar

Rtz :

Çok zor herkez kendini.dusunuyor, başkasını, değil, hep benim olsun hep benim olsun, diyor,

ercan :

erdemir e iş başı yapmak 6 kelimeden oluşur bunu tüm erdemir e işe girmek isteyenler bilir T O R P İ L

Oğuz :

Bu torpil süreci kalkmadıkça burada büyümüş mühendisler olarak asla giremeyiz erdemire... TTK neden böyle değil ? Bari devlet bünyesinde olaydı erdemir de biz maden mühendislerine iş kapısı açılırdı !

emrah :

torpil harici oyle bi surec yok koy fabrikasinda

ereğli sevdalısı :

Erdemir'de işe alım süreci 1- Yönetim Kurulu başkanı Torpili 2- Genel Müdür Torpili 3- Hatırlı Kişi Torpili 4- vs, vs.vs Şeklnde işliyor. Adamı güldürmeyin.

HAKAN ULUSOY :

Cevabı çok basit.TORPİL.Gerisi yalan.Ya babası emekli olurken ihbar tazminatını bırakacak hiçbirşey bilmeyen vasıfsız çocuğu alın teriyle çalışanların sırtından yıllarca ekmek yiyecek ya da iyi bir torpille işe girip yıllarca çalışıp emekliliğini bekleyeceksin.Hiç kimse bunun aksini söyleyemez.Yalan....

ereğlili :

sen anlattın bizde inandık, arkadaş erdemire işe ve staja baş vuru torpil, torpil, yakinindir olay biter, sen kdz.ereğli nin öz evladı ve türkiyenin en iyi üniversite mezunu gencin iş başvurusunu kabul etmedin neyi anlatıyırsun

Tüm Yorumlar

Yorum Gönder

DİKKAT!

x

Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.