Sponsorlu Bağlantılar

ERDEMİR'DEN %35 AÇIKLAMASI

Tarih: 2010-08-09 00:00:00

Ereğli Demir ve Çelik Fabikaları (ERDEMİR) TAŞ'de çalışanların maaş ve diğer sosyal haklarından yapılan yüzde 35'lik kesintinin sona ereceği bildirildi. ERDEMİR çalışanları, 1 Eylül 2010'dan itibaren hak ettikleri ücretler ve ücretle bağlı diğer hakları
Ereğli Demir ve Çelik Fabikaları (ERDEMİR) TAŞ'de çalışanların maaş ve diğer sosyal haklarından yapılan yüzde 35'lik kesintinin sona ereceği bildirildi.

ERDEMİR çalışanları, 1 Eylül 2010'dan itibaren hak ettikleri ücretler ve ücretle bağlı diğer haklarını kesintisiz olarak alacak ve ödemeler bu esasa göre yapılacak.

ERDEMİR Genel Müdürü Oğuz Özgen, çalışanlara hitaben yayımladığı tamimde, 2008'in üçüncü çeyreğinden itibaren ABD'de başlayan ekonomik krizin, ülkeyi ve ilçeyi de olumsuz etkilediğini anımsattı.

ERDEMİR'in de çalışanlarıyla birlikte bu süreyi en az zararla atlatma çabasına girdiğini belirten Özgen, şöyle dedi:

"Sizlerin de hatırlayacağı gibi, ülkemizdeki bir çok işletme, o günlerde krize karşı tedbir olmak üzere üretimlerini durdurmuş, toplu işçi çıkarma ve benzeri tasarruf tedbirlerini uygulamaya başlamıştı. ERDEMİR olarak krizin başladığı 2008'in Ekim ayından itibaren. Yaklaşık 7 ay, maliyetin düşürülmesi yönünde çalışmalar yaptık; işçilik ücretlerinden tasarrufu öncelikli olarak gündeme getirmedik. Yapmaya çalıştığımız tüm diğer operasyonel iyileştirmeler ve tasarruflar, o günkü üretim seviyelerinde ve piyasa koşullarında üretime devam şansımızı imkansız hale getirdiğinden, alınabilecek tüm ekonomik önlemleri neticede birlikte değerlendirdik.

Bildiğiniz gibi, sizlerden gelen çözüm önerilerini de dikkate alarak, toplu iş sözleşmesinin tarafı olan sendikamız (Türk Metal Sendikası) ile toplu iş sözleşmesinin bazı maddelerinin 16 aylık süre için tadil edilmesi konusunda anlaşma sağladık. Bu anlaşma çerçevesinde ücretler ve ücretlere bağlı diğer hakların 01 Mayıs 2009'dan itibaren 16 aylık süre için yüzde 35 oranında azaltılacağını, bu sürenin sonu olan 31 Ağustos 2010'da ise tekrar 01 Mayıs 2009'daki eski seviyelerine döneceğini, 22 Nisan 2009'da yayınlanan ERDEMİR Genel Müdürlük tamimi ile çalışanlarımıza duyurmuştuk.1 Mayıs 2009'dan itibaren, 16 aylık süre için yüzde 35 oranında azaltılması uygulaması, anlaşmamız gereği Ağustos ayı sonunda sona erecektir.

ERDEMİR çalışanları, 1 Eylül 2010'dan itibaren hak ettikleri ücretler ve ücretle bağlı diğer haklarını kesintisiz olarak alacak ve ödemeler bu esasa göre yapılacaktır.

Bilindiği üzere bu tarih, aynı zamanda yeni toplu iş görüşmelerinin de başlayacağı tarihtir. İçinden geçtiğimiz bu zor dönemde, gücümüzün çalışanlarımız olduğuna ve krizin zorluklarını da birlik, beraberlik ve karşılıklı özverili çalışma ile aşacağımıza inandık. Hatırlanacağı üzere, ihtiyaç duyulduğunda çalışanlarımızın yanlarında, şartlar el verdiği ölçüde olmamız gerektiği düşüncesinden hareketle, anlaşmada bir hüküm bulunmamasına rağmen, kriz döneminde, her bir personelimize, 2009 Eylül ayında, tek bir seferde bin lira net destek ödemesi ve Mayıs Ağustos 2010 döneminde ise 4 ay boyunca şirketimizin ödeyeceği yasal kesintiler dahil, 250 lira aylık brüt destek ödemesi yaparak, çalışanlarımızın sıkıntılarını hafifletme yönünde girişimlerde bulunduk."

Bunlar da Dikkatinizi Çekebilir

Yorumlar

efe :

Erdemirede bu yakisirdi zaten,isciden kazANDigini isciyle paylasmak esas olmali..

ereğlili :

başkan neyle mücadele ediyomuş oyları aldı halkı gören yok nasıl olsa amacına ulaştı.

horizon :

nedense tamimin 2. sayfası yayınlanmamış yayınlanırsa sn. posbıyığın bu sonuca hiç bir katkısının olmadığını tüm ereğli kamuoyu anlayacaktır

can :

Tek başına ne ile mücadele eden?, Belediye başkanının Erdemirlilerin maaşları yüzünden mücadele ettiğini düşünenler çoook ama çook yanılıyor.

nebahat erbindal :

başkanın yaptığı mücadelede basının'da katkılarını göz ardı etmeyelim. halk basına sahip çıkarsa, basın' da halkın sesi olur...

huzun :

oy peşinde koşacağına ilçeyi geliştirse daha iyi olur. daha sosyal projeler istiyoruz

hasan :

TEK BAŞINA MÜCADELE EDEN BELEDİYE BAŞKANIMIZA KATKISINDAN DOLAYI TEŞEKKÜR EDİYORUZ.

Tüm Yorumlar

Yorum Gönder

DİKKAT!

x

Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.