Sponsorlu Bağlantılar

ERDEMİR'İN KÂRI 424 MİLYON TL

Tarih: 2013-02-20 00:00:00

Ereğli'de bulunan Ereğli Demir Çelik Fabrikaları (ERDEMİR) T.A.Ş'nin 2012 yılında nihai mamul satışını arttırdığı ve yılı 424 milyon lira karla kapattığı belirtildi. Erdemir Grubu, faaliyet gösterdiği demir-çelik sektöründeki küresel daralmaya rağmen 20

Ereğli'de bulunan Ereğli Demir Çelik Fabrikaları (ERDEMİR) T.A.Ş'nin 2012 yılında nihai mamul satışını arttırdığı ve yılı 424 milyon lira karla kapattığı belirtildi.

Erdemir Grubu, faaliyet gösterdiği demir-çelik sektöründeki küresel daralmaya rağmen 2012 yılında da başarılı bir performans sergileyerek 2012 yılında zarar açıklayan birçok çelik şirketinin aksine yıllık konsolide net karını 424 milyon 40 lira olarak açıkladı.
Erdemir'den konuyla ilgili yapılan açıklama şu şekilde: Gerek Euro bölgesinde yaşanan ekonomik sıkıntılar ve Çin'deki arz fazlası, gerekse komşu ülkelerdeki olumsuz gelişmelerden sıyrılarak grubumuz karlı pozisyonunu 2012 yılında da korumaya devam etti. Erdemir grubu 5 bin 983 bin tonu yassı ve bin 519 bin tonu uzun mamul olmak üzere, toplam 7 bin 502 bin ton nihai mamul üretmiş, nihai mamul satışları ise geçen yıla göre yüzde 12 artarak 7 bin 448 bin ton seviyesinde gerçekleşmiştir. 2012 yılında konsolide satış gelirleri, 2011 yılına göre yüzde 7 oranında artarak 9 milyon 570 bin 4 TL'ye (5 milyon 339 bin 8 USD) çıkmıştır. FAVÖK (faiz, amortisman ve vergi öncesi kar) değeri ise bir milyon 26 bin 4 TL (572 milyon 7 USD) ve FAVÖK marjı da yüzde 11 olarak gerçekleşmiştir. Sürdürülebilir karlılık ile büyüyen ve pazardaki gücünü artıran bir şirket olarak ERDEMİR Grubu 2013 yılında da varlıklarını en etkin şekilde yöneterek ve gerekli alanlarda kendisini yenileyerek başarılarını sürdürmeyi hedeflemektedir.

Bunlar da Dikkatinizi Çekebilir

Yorumlar

Ünal Savaş :

ÜNLÜ ÇELİK KRALINDAN ENTELEKTÜEL SERMAYENİN ÖNEMİ…!!! ÜNLÜ ÇELİK KRALINDAN ENTELEKTÜEL SERMAYENİN ÖNEMİ…!!! ÜNLÜ ÇELİK KRALI ANDREW CARNEGIE’E ŞÖYLE BİR SORU SORMUŞLAR: “ELİNİZDEKİ BÜTÜN İMKANLÂRI KAYBETSENİZ, ACABA BÖYLE BİR SANAYİİ YENİ BAŞTAN NE KADAR ZAMANDA KURABİLİRSİNİZ?” CARNEGİE CEVAP VERMİŞ: “EĞER İMKÂNLARDAN KASTINIZ FABRİKALARIN FİZİKİ YAPILARI, MAKİNELER VE DONANIMSA, ÜÇ SENEYE KALMAZ ŞİMDİKİNDEN DAHA MÜKEMMEL VE MODERN BİR ŞEKİLDE SANAYİMİ KURABİLİRİM; FAKAT BÜTÜN ELEMANLARIMI, YANİ UZMANLARIMI, MÜHENDİSLERİMİ VE İŞÇİLERİMİ KAYBETMİŞSEM EĞER, O ZAMAN BU SANAYİİ KURMAK İÇİN ARTIK BENİM ÖMRÜM YETMEZ.” ŞİRKETİMİZİN REKABET GÜCÜNÜ VE KURUMSAL PERFORMANSINI SEKTÖRÜMÜZE YÖN VEREN VE OYUNUN KURALLARINI BELİRLEYEN KÜRESEL ŞİRKETLER SEVİYESİNE ÇIKARMADA EN ÖNEMLİ BELİRLEYİCİ GÜÇ OLAN “ENTELEKTÜEL SERMAYEMİZE SAHİP ÇIKABİLMEK” DİLEKLERİMLE… “FESTİVALE HAYIR. ÜRETMEDEN TÜKETMEK, EREĞLİ'Yİ TÜKETMEKTİR.” Ünal SAVAŞ – Erdemir emeklisi, 2005, Kalite gönüllüsü

Ünal Savaş :

ENTELEKTÜEL SERMAYE ÖZLÜ SÖZLER: SÖZÜN ÖZÜ -3) “ENTELEKTÜEL SERMAYE, BİR KÖŞEDE KİLİT ALTINDA TUTULAN BİR TOMAR DİPLOMA DEĞİLDİR. PATENTLERİ VE TELİF HAKLARINI KAPSAYAN ENTELEKTÜEL (FİKRİ) MÜLKİYET DE DEĞİLDİR. BUNLAR DA ENTELEKTÜEL SERMAYENİN BİR PARÇASIDIR, AMA ENTELEKTÜEL SERMAYE, BİR ŞİRKETTEKİ İNSANLAR TARAFINDAN BİLİNEN VE ONA REKABET ÜSTÜNLÜĞÜ KAZANDIRAN ŞEYLERİN TOPLAMIDIR.” THOMAS A. STEWART SÖZÜN ÖZÜ -4) “ÖNÜMÜZDEKİ YILLARDA, İŞLETME YÖNETİCİLERİNİN ÖNÜNDEKİ EN ÖNEMLİ SORUN. KURUMLARIN SOSYAL MİMARİLERİNİ, GERÇEKTEN ENTELEKTÜEL SERMAYE YARATACAK ŞEKİLDE GELİŞTİRMEK YANİ, BEYİN GÜCÜNÜ AÇIĞA ÇIKARMAK OLACAKTIR. İŞLETMELER, HIZI GİDEREK ARTAN BİR DEĞİŞİM YAŞAYACAKLAR, ENTELEKTÜEL SERMAYEYİ ANLAMAK VE ÜRETMEK İÇİN YENİ YÖNTEMLER ORTAYA KOYACAKLARDIR. BURADA ÖNCELİKLİ HEDEF, İŞLETME İÇİNDE YARATICI İŞBİRLİĞİNİ GELİŞTİRMEK OLACAKTIR.” WARREN BENNIS “İNANIYORUM Kİ, BİR GÜN HERKES FESTİVALE HAYIR DİYECEK.” Ünal SAVAŞ – Erdemir emeklisi, 2005, Kalite gönüllüsü

Ünal Savaş :

KURUMLAR KÂR ODAKLI DEĞİL, İNSAN ODAKLI OLMALIDIRLAR. KURUMLARIN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ KÂR ODAKLI OLMAKLA DEĞİL, ANCAK VE ANCAK İNSAN ODAKLI OLMAKLA MÜMKÜNDÜR. SADECE PARA KAZANMAK İÇİN KURULAN VE KÂRLILIKTAN BAŞKA DEĞER TANIMAYAN ŞİRKETLER UZUN ÖMÜRLÜ OLAMAZLAR. KURUMSAL DEĞERLERİNE SAHİP ÇIKAN, SORUMLULUKLARINI KURUM KÜLTÜRÜNDEN ALAN BİREYLERİN OLDUĞU KURUMLAR İSE ZATEN HER ZAMAN KÂRLI OLURLAR. KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİMİZ İÇİN EN DEĞERLİ SERMAYEMİZ OLAN "ENTELEKTÜEL SERMAYEMİZİN" KORUNMASI VE İSRAF EDİLMEMESİ ??? DİLEKLERİMLE… SAYGILAR SÖZÜN ÖZÜ -1) "BİR ŞİRKETİ KÂR ODAKLI YÖNETMEK, BİR ARABAYI DİKİZ AYNASINA BAKARAK SÜRMEYE BENZER. SİZE NEREDE OLDUĞUNUZU GÖSTERİR, AMA NEREYE GİTTİĞİNİZİ GÖSTERMEZ." RAFAEL AGUYO SÖZÜN ÖZÜ -2) “IF YOU HAVE WORLD-CLASS QUALITY PRODUCTS, SERVICES AND PEOPLE, YOU WILL ALSO GENERATE WORLD-CLASS PROFITS.” V. DANIEL HUNT “FESTİVALE HAYIR. ÜRETMEDEN TÜKETMEK, EREĞLİ'Yİ TÜKETMEKTİR.” Ünal SAVAŞ – Erdemir emeklisi, 2005, Kalite gönüllüsü

Ali Suat ESER :

Umarım, krizde maaşının %35'ininden feragat ederek işverenine destek olan işçilere, bu karlılık döneminde aynı işveren işçileri için aynı şekilde özveride bulunur bu Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde ...

Tüm Yorumlar

Yorum Gönder

DİKKAT!

x

Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.