Sponsorlu Bağlantılar

İMZALAR TESLİM EDİLDİ

Tarih: 2016-03-08 09:43:00

Başbakanlık tarafından TBMM’ye sevk edilen ve kamuoyunda “kiralık işçilik” olarak tanımlanan “İş Kanunu ile Türkiye iş Kurumu Kanunu’nda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı” ile yapılmak istenen düzenlemelere yönelik işçilerin hassasiyetini ortaya koymak ve tepkileri duyurmak amacıyla TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu Kararı ile 29 Şubat-4 Mart 2016 tarihleri arasında düzenlenen kampanya ile toplanan imzalar, AK Parti İl Başkanlıkları’na teslim edildi.
 TÜRK-İŞ’in 81 ilde “Özel İstihdam Bürolarına ve Esnek Çalışma Hayır” adıyla düzenlediği imza kampanyasında toplanan imzalar, aralarında Zonguldak’ın da bulunduğu 17 il başkanlığına teslim edildi.
Zonguldak’ta Madenci Anıtı alanında düzenlenen kitlesel basın açıklamasını Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Ahmet Demirci okudu.
Kitlesel basın açıklamasına GMİS Genel Merkez ve Şubeler Yöneticileri, TÜRK-İŞ’e bağlı Sendikaların şube başkanları, memur sendikalarının temsilcileri, CHP Zonguldak İl Başkanı Ahmet Altun, CHP Merkez İlçe Başkanı Ebru Uzun ile işçiler ve vatandaşlar katıldı.

GMİS Genel Başkanı Ahmet Demirci, şöyle konuştu;

Sevgili işçi arkadaşlarım,
Sendikalarımızın değerli yöneticileri,
Mücadelemize güç katan değerli emek dostları,
Hoşgeldiniz.

Bugün TÜRK-İŞ olarak yine bir aradayız.
Bu sefer “kiralık işçilik” diye adlandırılan ücretli kölelik düzenlemesine karşı tepkimizi ve talebimizi ortaya koymak için toplandık.
Yıllardır uygulanan politikalarla çalışanların iş ve yaşama koşulları ağırlaştı.
Rekabet ucuz işgücü maliyeti ile sağlanmak istendi.
Sendikal örgütlenmemiz ağır saldırıların hedefi oldu.
Yetmedi…

Şimdi gündeme “kiralık işçilik” yeniden ısıtılıp getiriliyor.
TÜRK-İŞ, işçiyi bir meta haline getirerek, insan olma onurunu inciterek sürdürülen politikalara dün de karşı çıktı, bugün de karşı çıkıyor.
“Kiralık işçilik” niyeti yeni değil…
2003 yılında, daha İş Kanunu düzenlenirken Özel İstihdam Bürolarıyla eliyle “geçici iş ilişkisi” kurulmak istendi.
Özel istihdam büroları eliyle getirilmek istenen “işçi simsarlığına” geçit vermedik.
2009 yılında konu tekrar gündeme taşındı.
Meclis’de kabul edilen kanun Cumhurbaşkanı tarafından veto edildi.
Bugün tekrar Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine getirildi.
Israrla… İşçilerin haklı tepkisini dikkate alınmadan…
TÜRK-İŞ olarak görüşümüzü hemen ortaya koyduk.
Kiralık işçilik çalışanlara yeni bir tehdittir dedik.
Taşeron uygulamasında yaşanılan sorunların daha büyüğünün gelecekte kiralık işçilik uygulaması sebebi ile yaşanacağını söyledik.
Kiralık işçilik sisteminin diğer ülke uygulamalarına dikkat çektik.
İlgililere, yetkililere görüşlerimizi ilettik.
Sosyal korumanın iyi olduğu ülkelerde bile bu uygulamanın birçok soruna yol açtığını örnekleriyle ortaya koyduk.
Bizi dinlermiş gibi yapıyorlar…
Dinlemiyorlar…

Yapılan tüm ikazlara rağmen özünde değişmemiştir.
Bugün burada kiralık işçilik uygulamasının yol açacağı sorunları tekrar dile getiriyoruz ve tarihe not düşüyoruz;
TÜRK-İŞ yapılmak istenen bu düzenlemeye karşıdır.

Çünkü;
Emek ticaretini yasal hale getiren bu düzenleme, maden iş kolu hariç tüm işleri ve iş kollarını kapsar niteliktedir.
Bu yeni düzenlemede işçilerin işverenden korunması mümkün değildir.
İşçiler fiilen örgütlenme ve grev haklarından mahrum edilmektedir.
İşçilerin çalışma ve sözleşme özgürlükleri göstermelik bir sözleşmeye emanet edilmektedir.
Sürekli istihdam söz konusu değildir.

Çalışılmayan dönemde ücret garantisi ve sigorta primi yoktur.
Sağlıktan yararlanma, emekli olma şansı yoktur.
İşçi “ücretli köle” olarak görülmektedir.

Ödünç iş ilişkisinin temelinde emsallerine göre daha ucuz maliyetli işçi temini düşüncesi yatmaktadır.
Taşeron uygulaması yetmedi, kiralık işçilik ile sömürü çarkı hızlandırılmak isteniyor.
Sosyal devlet uygulamaları ortadan kaldırılmaya, unutturulmaya çalışılıyor.
Örgütlü toplum yok edilmek isteniyor.
Acımasız sömürü düzeniyle işgücü maliyetini daha da düşürmek, rekabeti bu yolla sürdürmek amaçlanıyor.
Buna müsaade edecek miyiz?

Elbette etmeyeceğiz, mücadelemizi sürdüreceğiz.
Özel İstihdam Büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması için hazırlanan tasarı ilgili komisyonda kabul edildi.
Meclis’te görüşülmeye başlanacak.
Aynı şekilde evden çalışma, uzaktan çalışma gibi uygulamalar yeniden düzenleniyor.
Amaç sendikasız, örgütsüz, güvencesiz sömürü düzenini pekiştirmektir.
Algı yönetimi yapılıyor.

Kamuoyu oluşturulmaya çalışılıyor.
TÜRK-İŞ, ödünç iş ilişkisi adı altında yapılmak istenen bu türden düzenlemelere en başından itibaren karşı durmuştur.
Bu karşı duruşu bugün de muhafaza etmektedir.
Bu konu tüm çalışanları, yeni çalışma hayatına girecekleri ve onların ailelerini ilgilendiren geniş tabanlı ve mutlaka sosyal mutabakat ile inşa edilmesi gereken önemli bir konudur.
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, 24 Şubat 2016 günü Bursa’da toplanarak gündemdeki konuları ve ülkedeki gelişmeleri değerlendirdi.
Alınan karar doğrultusunda 81 ilde imza kampanyası düzenlendi.
İşçilerin ve vatandaşlarımızın etkin ve coşkulu katılımıyla onbinlerce imza toplandı.
Şimdi topladığımız imzaları teslim edeceğiz.

Hükümetin, işçilerin çalışma ve aileleriyle birlikte yaşama şartlarını daha da kötüleştirecek bu yanlıştan dönmesini talep ediyoruz.
Bugün bu amaçla toplandık.
Buradan haykırdığımız kararlılık dalga dalga tüm işyerlerinde yankılanacak.

İşçi sınıfı ve örgütlü gücü, gündeme getirilmek istenen ve hak kayıplarına yol açacak hiçbir düzenlemeyi kabul etmeyecektir.
Bu duygu ve düşüncelerle saygı ve sevgilerimi sunuyorum.
Yaşasın onurlu mücadelemiz…
Yaşasın birliğimiz…
Yaşasın TÜRK-İŞ…”

Basın açıklaması sırasında çeşitli sloganlar atıldı.
Toplanan 35 bin imza kitlesel basın açıklamasının ardından GMİS Genel Merkez ve Şubeler Yöneticileri ile TÜRK-İŞ’e bağlı sendikaların şube başkanları AK Parti Zonguldak İl Başkanlığı’nı ziyaret ederek İl Başkanı Zeki Tosun ile AK Parti İl Yöneticilerine tutanak ile teslim edildi.




Bunlar da Dikkatinizi Çekebilir

Yorum Gönder

DİKKAT!

x

Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.