Sponsorlu Bağlantılar

İŞÇİLERDEN ERDEMİR YÖNETİMİNE UYARI !

Tarih: 2016-03-10 20:52:06

İşçilerin, Erdemir yönetimine götürülen bazı taleplerinin dikkate alınmaması nedeniyle uyarı eylemine başlayacakları öğrenildi.

Kısa adı Erdemir olan Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları’nda çalışan işçiler 11 Mart 2016 Cuma günü sabahından itibaren, farklı zamanlarda farklı eylemler gerçekleştirecekler. İşçilerin ,  Erdemir yönetimine iletilen ve bir türlü çözüme kavuşmayan sorunlarına dikkat çekmek amacıyla eylemlere başvurmak zorunda kaldıkları öğrenildi.

Edindiğimiz  bilgilere göre;

-Yıllık izinlerin işçinin değil işverenin istediği zamanlarda kullandırılması,

-Performans sisteminden kaynaklanan şikayetler ve keyfi uygulamalar,

-Bazı ünitelerde taşeronlaşma tepkileri,

Konularında Erdemir yönetimine götürülen talepler yerine getirilmediğinden dolayı, eylemlere başlanıyor. 

11 Mart’ta  gündüz vardiyasından itibaren başlayacak eylemlerle ilgili bilgisine başvurduğumuz Erdemir’de yetkili Türk Metal Sendikası’nın Kdz.Ereğli Şube Başkanı Metin Ercan “yorum yok!” dedi. Ercan, meydanların ısınacağına işaret ederken, “yarın sabah görüşürüz” dedi.


 

Bunlar da Dikkatinizi Çekebilir

Yorumlar

İş Kanunu Madde 56 :

Sendikaya davet: Çalışma bakanlığına başvurun. İş Kanunu 56. Maddeye aykırı olarak izin kullandırılmaktadır. Arife günleri tamimle yıllık izin kullandırılmaktadır. İş Kanununa aykırıdır. Dakikalık yıllık izin kullandırılıyor. İş Kanunu diyor ki yıllık izin en çok 3e bölünebilir ve 10 günden aşağıya olamaz. Çalışma Bakanlığına suç duyurusu yapın. Genel Müdür ve İK genel md. yardımcısı kaç gün yıllık izin kullandı?

carlos :

sakına gırmeyın o olaylara kazanan yıne erdemır olur en buyuk para onlarda o zaman hak arasanda her zaman kazanan onlar olur senesıne bıle bakmaz bu sırket zamanında muhendıs bıle cıkardı

derin :

:)sendika büyük ihtimalle işçilerin gazını alıyodur.kesin bir yerlerde bir olay var.sendikanıza güvenip işverenle kötü olmayın bunlar bir anda satarlar sizi

erdemirmiş :

Sendika sizden ne köy olur ne kasaba.alınan ozamların çoğu özelleştirilen yerler için alındı bilek hakkı falan yok.limanda hayatımızı mahfettiniz Yusuf ziya odabaş liman özelleşirse bende ne yapıyorum bakın oradaki müteahhitleri nasıl kadroma alıyorum diyordu.sendikada başta olmak üzere inşAllah mahfolursunuz.inşAllah kiralık işçi olayı kanunlaşır da limandaki işçilerden dahada beter olursunuz.limanda çalışıyorum ama erdemire nefretle bakıyorum.inşAllah beter oolursunuz

chp li :

eyleminn sessizimi olur. gerçi bir arada öğle yemeği yememe eylemi vardı. o eylem işveren lehine sonuçlandı bence. çünküyemekten kar etti iş veren :) işçi sendikasından sesli eylem bekliyoruz ki ses gelsin talepler gerçekleşsin.işçi sendikası bu arada özel firmalardaki firmaları sendikalı yapmaya çalışıyorken elinin altındaki oyak işçilerininiye sendikalı yapmaz; anlaşılır gibi değil.

maden işçileri :

MESET doğru söylüyor iyi okuyun içinde çok dersler çıkarılacak cümleler var anlayana

Meset :

Türkmetal diye yırtınanlar 18 ay maaşları kesildiği zaman sendikanın önünde yısuf ziyayı yuhluyorlardı.Sendikanın içine siyaset girince yusuf ziya kendini kurtarmak için işçilere baskj yaparak özellikle metin ercan ünite ünite gezerek mütahit işçilerle konuşup posbıyığa oy vermeyin sizin için iyi olur gibi konuşmalar yapıyordu.Mütahit işçileri kandıran yusuf ziya posbıyığa oy verdirmeyerek kendisini kurtarmış ve herkesin gözü önünde söz vererek mütahit işçileri özellikle mülakata girip bekletilenleri personel yapacam demiştir yalancı bir sendika ve sendika başkanı büyüksün türk metal

maden işçiler :

Tuzu kuru erdemir işçileri siz esas yanınızda aynı işi yapıpda asgari ücretle çalışan işçiler için eylem yapın da görelim halk nasıl yanınızda olur çalışma barışı bozuluyor deyin bu nedenle huzursuz oluyoruz deyin onlarda ev geçindiriyor deyin ya

Tüm Yorumlar

Yorum Gönder

DİKKAT!

x

Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.