Sponsorlu Bağlantılar

YOLLUĞA DAVA

Tarih: 2010-03-14 00:00:00

Eğitim Sen Çaycuma Temsilciliği, KESK tarafından, ?Kamu Personelinin Sağlık Hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Devrine İlişkin Tebliğ? in 4. maddesiyle tedavi yolluğu miktarını düşüren ve hak kaybına uğratan tebliğ için dava açıldığını bildirdi. Eğit

Eğitim Sen Çaycuma Temsilciliği, KESK tarafından, ?Kamu Personelinin Sağlık Hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Devrine İlişkin Tebliğ? in 4. maddesiyle tedavi yolluğu miktarını düşüren ve hak kaybına uğratan tebliğ için dava açıldığını bildirdi.

Eğitim-Sen?in konuyla ilgili yazılı açıklaması şu şekilde:

 ?5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu?nun Geçici 12. maddesi uyarınca, kamu personelinin sağlık hizmetleri 15.01.2010 tarihinden itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu?na devredilmiştir.

31 Aralık 2009 Tarihli Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren ?Kamu Personelinin Sağlık Hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Devrine İlişkin Tebliğ? in 4. maddesinin getirdiği düzenleme nedeni ile ; 15.01.2010 tarihinden itibaren,  kamu personeli ve refakatçileri, tedavi yolluklarını artık Harcırah Kanunu?na göre kurumlarından değil,  Sağlık Uygulama Tebliğinde belirtilen esaslar dahilinde SGK ?dan alacaklardır.

Bu değişiklikle tedavi yolluğu hesaplamaları söz konusu tebliğe göre hesaplanacak olup, 15.01.2010 tarihi itibariyle il içi veya iller arası sevklerde gündelik olarak ortalama 25 TL civarında ücret alacak olan bir memur yeni düzenlemeye göre il içinde ortalama 3 TL, iller arasında ise 6 TL civarında gündelik alacak. Yeni düzenleme ile memur gündelik olarak ortalama il içinde %90, iller arasında ise %80 civarında hak kaybına uğrayacaktır.


Konfederasyonumuz KESK, kamu çalışanlarının bu mağduriyetini engellemek amacıyla, ?Kamu Personelinin Sağlık Hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Devrine İlişkin Tebliğ? in 4. maddesinin iptali için dava açmış bulunmaktadır.?

Bunlar da Dikkatinizi Çekebilir

Yorum Gönder

DİKKAT!

x

Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.