ANKARA (İGFA) - Kültürel mirasın gelecek nesillere aktarılması için çalışmalarını sürdüren Ankara Büyükşehir Belediyesi, UNESCO Kültürel Miras Listesi'nde yer alan Karagöz ve Hacivat'ı, Kent Orkestrası'nın eşlik ettiği 'Karagöz Konsere Gidiyor' müzikaliyle sahneye taşıdı.

6 BİN 696 ÇOCUK SANATLA BULUŞTU

6-10 yaş arası çocuklara yönelik hazırlanan müzikal, 2026 yılı Tiyatro Sezonu boyunca Kocatepe Kültür Merkezi ve Gençlik Parkı'nda toplam 21 kez sahnelendi. Müzikali; Kocatepe Kültür Merkezi'nde gerçekleştiren 16 gösterimde 5 bin 100, Gençlik Parkı'ndaki 5 gösterimde de 1596 olmak üzere toplam 6 bin 696 çocuk izledi.

'Karagöz Konsere Gidiyor' müzikalinin son gösterimi de Kocatepe Kültür Merkezi'nde gerçekleştirildi. Geleneksel gölge oyununu müzikle bir araya getirerek minik sanatseverlere hem eğlenceli hem de öğretici bir deneyim sunan müzikalde çocuklar, Karagöz ve Hacivat'ın renkli maceralarını ilgiyle takip ederken aileler de gösterilere yoğun katılım sağladı.

SAKARYA (İGFA) - AK Parti 33. İstişare ve Değerlendirme Toplantısında konuşan Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan, önemli açıklamalar yaptı.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, 'Bu ülkede Türkiye Cumhuriyeti kimliğine sahip olan hiç kimse vatan toprağında misafir değildir, kiracı değildir, sığıntı değildir, öteki değildir.

Bu ülkede Türkiye Cumhuriyeti kimliğine sahip hiç kimse misafir değildir, öteki değildir. Bilakis ev sahibidir, bu milletin öz evladıdır. Mezhebi, kökeni, düşüncesi, ne olursa olsun, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı herkes bu ülkenin sahibidir. 86 milyon ortak vatana sahibiz. Hepimiz aynı bayrak altında yaşayan topluluğuz. Ülkede kimse üvey evlat değildir.

Başörtüsü anormal değildir, marjinal değildir, radikal değildir, belli bir tarikatın, belli bir cemaatin veya ideolojinin sembolü hiç değildir. Cahil bazı fosiller çıkıyor başörtülüye kin kusuyor. Nesli tükenmekte olan bu numuneler güya kadınlara ders veriyor. Türkiye bu meseleyi artık geride bırakmıştır. Başörtüsü bu toprakların normalidir.

Siyaseti husumete çeviren, siyasi farklılığı kutuplaştırmaya çeviren, fikir ayrılıklarını çatışmaya dönüştüren, gerilimden, kutuplaşmadan nemalanan en başından itibaren Cumhuriyet Halk Partisi olmuştur.

AK Parti, bir Türkiye kitabıdır.' dedi.

İSTANBUL (İGFA) - Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Sönmez, 27 Haziran Dünya KOBİ Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, KOBİ'lerin ekonomideki rolü ve yaşadıkları sorunlara dair değerlendirmelerde bulunurken çözüm önerilerini de paylaştı. KOBİ'lerde verimlilik açığı kapatılmadan yüksek istihdamın kalıcı refah artışına dönüşemeyeceğini vurgulayan Sönmez, yeni dönemin önceliğinin ölçek büyütme ve katma değer artışı olması gerektiğini kaydetti.

'Çok iş, az değer üretiyoruz'

Türkiye'deki KOBİ ağırlığının dünya ortalamasının üzerinde olduğunu söyleyen Sönmez, 'KOBİ'ler dünyadaki işletmelerin yaklaşık %90'ını oluştururken istihdamın da %67'sini karşılıyor. Küresel hasılanın ise ancak yarısını üretebiliyorlar. Türkiye'ye baktığımızda ise %99,6'lık işletme sayısı ve %68,5'lik istihdam ile dünya ortalamasının üzerindeyiz. Buna rağmen konu katma değer üretimine geldiğinde, %41,2 ile küresel ortalamada işaret edilen GSYH'nin yarısı (%50) eşiğinin altında kalıyoruz. Dolayısıyla artık sormamız gereken soru, 'Yeterince KOBİ var mı' değil, 'KOBİ'ler yeterince değer üretebiliyor mu' olmalı. Bu veriler, 'çok iş, az değer' ürettiğimizi gösteriyor. İhracatta da benzer bir tablo var. Toplam ihracatın yalnızca %29,6'sı KOBİ'lerden geliyor. Özellikle son yıllarda yaşanan nakit akışı ve finansman sorunları, üretimi, katma değeri, yerel ekonomiyi ve neticede ülke ekonomisini etkiliyor' dedi.

'Asıl açık verimlilikte'

Kaynakların üretken firmalara yeterince akmamasının verimlilik sorununa yol açtığını belirten Sönmez, 'KOBİ sayının yüksek olması Türk ekonomisinin gücüdür ama o çoğunluğun verimli olmaması büyük bir kırılganlık yaratıyor. Küresel zincirlere entegre büyük ihracatçılarımız, ortalama bir yurt içi firmaya kıyasla dört kat fazla istihdam sağlıyor ve çalışan başına iki kat daha üretken. Çalışan başına katma değer mikro ölçekte 175 bin TL iken orta ölçekte 969 bin TL'ye yani 5,5 katına çıkıyor. Bu da dinamik, kurumsallaşmış orta ölçekli firma katmanımızın yeterince kalın olmadığına işaret ediyor ve iktisatta 'kayıp orta' olarak tanımlanan sorunu yaşamamıza yol açıyor. Orta katmanın kalınlaşmamasının başlıca nedenlerini kayıt dışılığın sürmesi, finansal okuryazarlığın sınırlı kalması ve şeffaf bilanço hazırlama becerisinin eksikliği olarak sıralayabiliriz. Birçok KOBİ, finansal sistemin gözünde 'riskli' kategoride. Kurumsallaşma eksikliği hem banka kredisine hem de sermaye piyasalarına erişimi daraltıyor; bu da ölçeğe geçişi 'finanse edilemez' kılıyor. Verimlilik açığını kapatmanın yolu işletmeleri ölçek olarak büyütmekten geçiyor' diye konuştu.

'Kredi çekip üretim yapmak matematik olarak mümkün değil'

Kısa vadeli kredilerin yatırımları ve buna bağlı olarak verimliliği baltaladığını söyleyen Sönmez şöyle devam etti; 'Politika faizi %37 düzeyinde, ticari kredi faizleri ise %45-55 bandında seyrediyor. Bu maliyetle kredi çekip üretim yapmak matematik olarak mümkün değil. Krediye erişim teknik olarak mümkün olsa da kullanılamıyor. Vadeler ise 36 ayda kalınca yatırım yerine günü kurtarmak için kullanılıyor. Bunun yanında bir de teminat meselesi var. Siparişe, ihracat potansiyeline, düzenli fatura akışına ve taşınır varlıklara dayalı KOBİ'ler, bilançosu büyük şirketler kadar güçlü olmadığı için sistemin dışında kalıyor. Bunun sonucunu konkordato başvuruları ve kapanan şirket sayılarında da görüyoruz. Kapanan her işletmeyle birlikte yılların ürettiği üretim bilgisi, tedarik ağı ve nitelikli iş gücü de kayboluyor.'

'Para tek başına yeterli değil'

KOBİ'lerin %78,8'inin düşük teknoloji sınıfında üretim yaptığını, yüksek teknolojide üretim yapan KOBİ oranının %1 civarında seyrettiğini hatırlatan Sönmez şunları söyledi; 'KOBİ'lerin farkındalığı giderek artsa da öncelik nakit akışını yönetmek olunca, dijital ve yeşil dönüşüm yatırımları 'gerekli ama ertelenebilir' görülüyor; ertelendikçe de rekabetçilik açığı büyüyor. Yapay zeka çoğu işletmede deneme düzeyinde kalırken en büyük eksiklikler strateji, insan kaynağı, veri altyapısı ve finansman. Yani para tek başına verimlilik makasını kapatmıyor. Paranın kurumsallaşmaya, beceriye ve teknolojiye dönüşebilmesi gerekiyor.'

Benzer durumun ihracat için de geçerli olduğunu belirten Sönmez, 'İhracatçı KOBİ sayısını artırmanın yolu, ihracata başlama eşiğini düşürmekten geçiyor. Çünkü bugün birçok işletme kaliteli ürün üretiyor ama pazar bilgisine, alıcı bağlantılarına, sertifikasyona, lojistiğe veya finansmana erişemediği için başlayamıyor. Bu kapsamda önerimiz, Eximbank, KGF ve Nefes Kredisi gibi mekanizmaların KOBİ ölçeğine uygun tasarlanması. Ayrıca siparişe, fatura akışına ve ihracat performansına dayalı finansman modelleri ve fuar desteğinin yanına hedef ülke analizi, alıcı bulma, dijital pazarlama, e-ihracat, sertifikasyon ve regülasyon uyumu desteği de eklenmeli' dedi.

5 maddelik finansman reçetesi

KOSGEB, KGF ve Merkez Bankası tarafında atılan adımların yönünün doğru olduğunu ancak bunların yetersiz kaldığını ifade eden Sönmez, 'TÜRKONFED olarak beş başlıktan oluşan somut bir finansman reçetesi öneriyoruz: İlki, kredi mekanizmaları çeşitlendirilmeli ve KGF ile kalkınma bankaları daha aktif rol üstlenmeli. İkincisi, teminat yapısı esnetilerek sipariş, alacak ve ihracat potansiyeli gibi geleceğe dönük varlıklar kabul edilmeli. Üçüncüsü, finansal okuryazarlık ve kurumsallaşma desteği verilmeli. Dördüncüsü makroekonomik öngörülebilirlik. Son olarak, Anadolu ile büyük şehir arasındaki erişim farkını gözeten, sadeleştirilmiş bölgesel programlar uygulanmalı. Bunlara ek olarak üyelerimizden, kredi büyüme sınırlarının sektörel olarak yeniden kalibre edilmesi yönünde kritik bir talep alıyoruz. İhracat yapan, istihdam yaratan firma ile spekülatif kredi kullanımı aynı kefeye konulmamalı' açıklamasında bulundu.

'Kriz geçici olabilir, güven kaybı kalıcıdır'

'Önümüzdeki on yılın politika çerçevesini, KOBİ'yi yaşatma ekonomisinden büyütme ekonomisine geçiş belirleyecek' diyen Sönmez, sözlerini şöyle tamamladı; 'TÜRKONFED olarak bunun ön koşulunu; makroekonomik öngörülebilirlik, iş dünyasına acil nefes alanı ve hukuk güvenliğinde görüyoruz. Dünya Bankası'nın da vurguladığı gibi sanayi politikası tek başına makro istikrarın ve kurumsal güvenin yerini tutmaz. Kriz geçici olabilir, güven kaybı kalıcıdır.'

ANKARA (İGFA) - Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş, yapımı devam eden 7,46 kilometre uzunluğundaki 8 istasyondan oluşan Mamak Metrosu (Dikimevi-Natoyolu Raylı Sistem Uzatma Hattı Projesi) şantiyesini ziyaret ederek incelemelerde bulundu. Yavaş'a ziyareti sırasında ilçe belediye başkanları, meclis üyeleri ve ABB bürokratları eşlik etti.

5 İSTASYONDA ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR

Başkan Yavaş'a çalışmalar hakkında bilgi veren Gülermak Ağır Sanayi İnşaat ve Taahhüt AŞ Proje Müdürü Arif Volkan İçöz, planlanan 8 istasyonun 5'inde yapım çalışmalarının fiilen devam ettiğini bildirdi. İçöz, 16 Temmuz 2025 tarihinde başlayan çalışmaları 14 Ocak 2029 tarihinde tamamlamayı hedeflediklerini ifade etti.

Yavaş, bilgilendirmenin ardından basın mensuplarıyla birlikte çalışmaların sürdüğü istasyonları gezdi.

YAVAŞ YENİ METRO HATLARI HAKKINDA BİLGİ VERDİ

Basın mensuplarının 'Metro ne zaman bitecek?' sorusuna Yavaş, 'Seçimden önceye çekeriz inşallah' yanıtını verdi.

Yavaş, ABB tarafından yapımı planlanan diğer metro hatları hakkında bilgi vererek, 'Yatırım programına alınan Koru-Yaşamkent ve Koru- Bağlıca hatlarımız var. İhale hazırlıkları hemen hemen bitti, yakında ihalesini yapacağız' dedi.

ABDPOST.COM

ABD (İGFA) - ABD'nin New York eyaletine bağlı Long Island bölgesinde dün öğlen saatlerinde meydana gelen feci trafik kazasında, Çorum Alacalı Yusuf Gül isimli Türk vatandaşı yaşamını yitirdi. Genç gurbetçinin, geçimini sağlamak için zor günlerden geçtiği öğrenildi.

ABDPost'un edindiği ilk bilgilere göre trajik kaza, öğlen saatlerinde Hauppague bölgesinde gerçekleşti. Geçimini sağlamak amacıyla bir süredir ABD'de bulunan ve aslen Çorum'un Alaca ilçesinden olan 27 yaşındaki Yusuf Gül, yoldan karşıya geçmeye çalışırken feci bir kazanın kurbanı oldu.

Çevresinden edinilen bilgilere göre, bir süredir benzinlikte çalışan talihsiz genç maddi açıdan zor bir dönemden geçiyordu. Yakın çevresine daha iyi bir gelir elde edebilmek adına iş değiştirmeyi düşündüğünü söyleyen Yusuf Gül'ün, Uber veya DoorDash gibi platformlarda kuryelik/taşımacılık yapmaya başlamayı planladığı iddia edildi.

Yolun karşısına geçmek isteyen talihsiz gence çarpan aracın sürücüsünün 62 yaşında olduğu öğrenildi. ABDPost'un haberine göre çarpmanın şiddetiyle ağır yaralanan Çorumlu genç, olay yerinde hayatını kaybetti.

Kazanın ardından sürücünün gözaltına alınıp alınmadığı henüz bilinmezken, görgü tanıklarının ifadelerine ve bölgedeki kamera kayıtlarına başvurulacağı bildirildi.

BURSA (İGFA) - İnegöl Belediyesi, İnegöl'deki görev sürelerini doldurarak başka şehirlere atanan Kaymakam Eren Arslan, Cumhuriyet Başsavcısı Veli Ecir ve Ağır Ceza Mahkemesi Başkanı İsmail Aydın için veda yemeği düzenledi. Tüm ilçe protokolü, siyasi parti temsilcileri, meclis üyeleri, kurum temsilcileri, STK ve Dernek Başkanları, Spor Kulüplerinin temsilcileri, muhtarlar ve iş dünyasının temsilcilerinin yer aldığı yaklaşık 400 kişilik veda programı, duygu dolu anların yaşanmasına neden oldu.

BİR VEDA VE VEFA PROGRAMI

Veda programında ev sahibi olarak kürsüye gelip günün anlam ve önemine ilişkin konuşan Belediye Başkanı Alper Taban, İnegöl adına bir veda, aynı zamanda bir vefa buluşması için bir arada olduklarını vurguladı. Başkan Taban, 'Sayın devlet yöneticilerimize şehrimizde bugüne kadar yaptıkları hizmetler için teşekkür ediyorum. Ben görev sürem içerisinde 3 Kaymakamımızla çalıştım; Ali Akça, Şükrü Görücü ve Eren Arslan: Hepsinden öğrendiğim güzellikler, faydalar var. Hepsinden istifade ettik. Eren Arslan Kaymakamımızdan da gerek devlet adamlığıyla gerek adaletli tutumuyla gerek çalışkanlığıyla, konulara uzlaştırıcı bakışıyla ve her yönüyle kendisinden İnegöl adına istifade ettik. Hakeza Başsavcımız olsun, Ağır Ceza Başkanımız olsun onlar da İnegöl'ümüz adına çalıştılar, gayret ettiler. Özellikle adaletin temsili çok kıymetlidir, yargı mensupları bu noktada çok önemlidir. Çok seviyeli bir şekilde İnegöl'ümüzde hizmet ettiler. Bu noktada kendilerine çok teşekkür ediyorum' dedi.

TEMENNİMİZ, ÇOK DAHA GÜZEL YERLERE GELMELERİ

'İnegöl'ü hep birlikte yönetiyoruz, büyütüyoruz' sözleriyle konuşmasını sürdüren Taban, şöyle devam etti: 'Bu büyümenin içerisinde bazen sorunlar, dertler, sıkıntılar var. Çoğu zaman da güzellikler ve mutluluklar var. Bu güzelliklerin yeşermesinde burada bulunan tüm topluluğun emeği ve katkısı var. Siyasi partilerimizin, derneklerimizin, kurumlarımızın yöneticilerinin, muhtarlarımızın, meclis üyelerimizin: Nihayet itibariyle buradaki herkes İnegöl'ün yönetilmesinde, başarısında pay sahibidir. Kaymakamımız, Başsavcımız ve Ağır Ceza Mahkemesi Başkanımıza yeni görevlerinde yürekten başarılar diliyorum. Gönlümüzden geçen, inşallah görev sürelerinde çok daha güzel yerlere gelmeleri. Bu ülkeye her zaman iyi devlet adamları, iyi yöneticiler lazım. Onlar da inşallah bu yolda ilerlemeye devam edecekler.'

İLÇEMİZE FAYDA SAĞLAMAYA ÇALIŞTIK

Başkan Taban'ın ardından Ağır Ceza Mahkemesi Başkanı İsmail Aydın kürsüye gelerek duygularını paylaştı. Aydın, 'Bizler 2022 yılında Başsavcımla birlikte İnegöl'ümüze hizmet etmeye geldik. Elimizden geldiği kadarıyla adli çalışmalarda ilçemize fayda sağlamaya çalıştık. Bu süre zarfında Sayın Kaymakamımız bir arkadaş, bir ağabey gibi bize yaklaşarak çok yardımcı oldu. Belediye Başkanımıza da aynı şekilde objektif ve adil yaklaşımından dolayı teşekkür ediyorum. İnegöl'ümüzün güzel insanlarına da bugün burada bizlerle bir arada oldukları için teşekkür ediyorum' ifadelerinde bulundu.

MESLEK HAYATIMIN EN UZUN SÜRESİNİ İNEGÖL'DE GEÇİRDİM

Cumhuriyet Başsavcısı Veli Ecir ise bu kadar geniş katılımlı bir organizasyonla veda etme fırsatını sunduğu için Belediye Başkanı Alper Taban'a teşekkür etti. Heyecan ve umutlarla geldikleri İnegöl'den, ayrılma vaktinin gelmesinin hüznünü yaşadığını kaydeden Ecir, 'İnegöl'de 4 yıl gibi uzun bir süre geçirdik. Meslek hayatımda geçirdiğim en uzun süre İnegöl'e nasip oldu. Güzel günlerimiz oldu, mesleğimiz gereği zor günlerimiz oldu ancak bu zor günlerde bizlere destek verenlerle bugün bir aradayız. Kaymakamımıza, Belediye Başkanımıza minnettarım. Hem meslek hayatımda hem şahsi hayatımda çok özel bir yeri var İnegöl'ün. Vatana, millete hizmet etmek, İnegöl'e hizmet etmek bizim için çok büyük gururdu. İnegöl'ü özleyeceğiz' dedi.

KAYMAKAM ARSLAN'DAN DUYGUSAL VEDA

Kürsüye son olarak Kaymakam Eren Arslan çıktı. Duygusal bir konuşmayla İnegöl'e veda eden Arslan, şu ifadeleri kullandı: 'Bugün karşınızda bir devlet görevlisi olmanın ötesinde, kalbinin yarısını bu topraklarda, bu güzel şehirde bırakarak gitmeye hazırlanan bir dostunuz, kardeşiniz olarak karşınızdayım. Çok sevdiğim ve tutkuyla bağlı olduğum mesleğimin en zor tarafı, şu an içerisinde bulunduğum an. Ayrılık zamanı: Görev yaptığımız yer bizim için sadece bir görev yeri değil, bir yuva olur. İşte İnegöl benim ve ailem için haritada sadece bir ilçe değil ömrümüzün en müstesna yıllarını geçirdiğimiz yuvamız oldu. Ecdadımız Turgut Alp'in emaneti bu güzel şehre ilk geldiğimde sadece mobilyanın, köftenin, sanayinin merkezine geldiğimi sanıyordum. Anadolu'nun, Kafkasların, Balkanların o muhteşem harmanıyla adeta koca bir dünya barışını ve kardeşliğin merkezine gelmişim.'

İNEGÖL'E HİZMET ETMEK BİR GÖREV DEĞİL, LÜTUF

'İnegöl'ün çalışkan, üretken, dik duruşlu ama bir o kadar da misafirperver insanını tanıdıkça, bu şehre hizmet etmenin bir görev değil bir lütuf olduğunu anladım. Görev yaptığım 5 buçuk yıllık süre zarfında tüm mesai arkadaşlarım ve paydaşlarımızla şehrimize onlarca eser kazandırdık. Kamu hizmetlerinin vatandaşlarımıza etkin ve verimli bir şekilde sunulması amacıyla mesai mefhumu gözetmeksizin gece gündüz gayretle çalıştık. Şehrimizin başta eğitim, sağlık, turizm, altyapı, çevre ve güvenlik olmak üzere her alanda daha iyi noktaya gelmesi için önemli çalışmalar yürüttük, önemli mesafeler katettik.'

ARTIK BEN DE FAHRİ BİR İNEGÖLLÜYÜM

'Görev sürem boyunca kapımı da gönlümü de bu şehrin her bir ferdine açık tutmaya gayret ettim. Ayak basmadığım mahalle, derdiyle dertlenmediğim kimse olmadı. Bu benim işim değil diyerek, önüme gelen hiçbir meseleyi ötelemedim. Çözmeye, çözüm üretmeye çalıştım. Şehit ailelerimizin yanında, gazilerimizin duasında yer almaya çalıştım. Mezit'in yeşiline de vuruldum, Oylat'ın şifasına da. Sanayideki emekçimizin alın terine de ortak oldum, köy kahvesinde büyüklerimizin çay sohbetine de. Devletimizin şefkatli, kucaklayan, adil ve samimi yüzünü hissettirmek için gece gündüz demeden çalıştım. Eğer bir nebze olsun bunu başarabildiysem, bir yetimin yüzünü güldürebildiysem, bir derde derman olabildiysem ne mutlu bana. Bizler devletimizin memuruyuz. Bugün bu güzel İnegöl'ümüzde, yarın başka bir vatan toprağında göreve amadeyiz. Ama İnegöl'ün bendeki ve ailemdeki yeri her zaman bambaşka olacak. Buradan ayrılırken cebimde makamlar, rütbeler değil, sizlerin o sıcacık dualarını, samimi selamlarını ve güzel dostluklarını götürüyorum. İnegöl'ün suyunu içen, ekmeğini yiyen biri olarak artık ben de fahri bir İnegöllüyüm. Gittiğim her yerde de bu şehrin bir elçisi olacağım. Bedenen ayrılıyoruz belki ama gönül bağımız hep baki kalacak. Gittiğim her yerde kapım da gönlüm de siz kıymetli İnegöllü hemşerilerime sonuna kadar açık olacak.'

Konuşmaların ardından Kaymakam Arslan, Cumhuriyet Başsavcısı Ecir ve Ağır Ceza Mahkemesi Başkanı Aydın'a hediye takdimleri gerçekleştirildi.

Kabadüz ilçesine bağlı 2 bin rakımdaki yayla ve çevresindeki Taşbaşı, Ertaş ile Gölardı'nın da aralarında bulunduğu obalar, uçsuz bucaksız ormanları ve bol oksijenli havasıyla tercih ediliyor.

Doğasıyla kendine hayran bırakan yayla, havanın ısınmasının ardından yöre sakinleri ve ziyaretçilerle hareketlenmeye başladı.

Kırsal mahalleler başta olmak üzere ilçelerden yayla ve obalara gelenler, bahçelerine çeşitli sebzelerin tohum ve fidelerini ekiyor. Çobanlar da küçük ve büyükbaş hayvanlarından oluşan sürülerini çayırlarda otlatarak günlerini geçiriyor.

Şehir gürültüsünden uzaklaşmak isteyenler, orman güllerinin de aralarında bulunduğu rengarenk çiçeklerin açtığı doğada günübirlik vakit geçiriyor, yöresel ürün satış noktalarında alışveriş yapıyor.

Adrenalin seven konuklar ise Çambaşı Kayak Merkezi'ne kurulan yaz kızağında kayarak eğleniyor.

- 'Yaylada güzel vakit geçirmenin tam mevsimi'

Taşbaşı obasındaki evine ailesiyle gelen 61 yaşındaki Sefa Kaya, AA muhabirine, toprakla uğraşmanın güzel olduğunu söyledi.

Bahçesine karalahana, dürme pancar ve patates ektiğini belirten Kaya, 'Buranın doğası çok güzel. Çam ormanlarının içerisinde sabahları çiseyle beraber o koku insanı mest ediyor. Burada her şey doğal.' dedi.

Faruk Duman da vakit buldukça ailesiyle yaylaya geldiğini, burada evi bulunan akrabalarına bağ ve bahçe işlerinde yardımcı olduğunu ifade etti.

Yaylada güzel vakit geçirmenin tam mevsimi olduğunu belirten Duman, havası, suyu ve doğasıyla güzel olan yaylanın kendilerine iyi geldiğini dile getirdi.

Almanya'dan memleketine tatile gelen Serdar Özkan da eşi ve çocuklarıyla ziyaret ettiği yaylada keyifli zaman geçirmenin mutluluğunu yaşadığını söyledi.

Özkan, Ordu'ya her geldiğinde Çambaşı Yaylası'nı severek ziyaret ettiğini belirterek, 'Çiçeklerin açmasıyla burası çok güzel oluyor. Güneş açıyor, sonra belli olmuyor, bir soğuk, bir sıcak. Biraz giyinmeniz lazım. Çok güzel, anlatamam. Köyümü, ülkemi seviyorum.' diye konuştu.

Sanat Enstitüsü Mobilyacılık ve Marangozluk Bölümünden mezun olan 86 yaşındaki Çelik, uzun yıllar bu alanda çalıştı.

Yaklaşık 16 yıl mobilya atölyesi işleten Çelik, yaşadığı iki iflasın ardından ekonomik olarak zor günler geçirdi.

Ahşaba olan tutkusundan vazgeçmeyen Çelik, 17 yıl önce Devrek bastonu yapmaya karar verdi.

Elinde yeterli ekipman bulunmayan, 30-40 yıllık el aletleriyle üretime başlayan Çelik, zamanla el işçiliğini geliştirerek kendine özgü ürünler ortaya çıkardı.

Bazı bastonları bahçesinden ya da sahilden bulduğu ağaç ve tahta parçalarıyla yapan Çelik, uğraşını evinin bitişiğindeki 16 metrekare atölyesinde sürdürüyor.

Çelik, ahşabı geleneksel yöntemlerle şekillendirerek Devrek bastonculuğunu yaşatıyor.

- 'Hayatım boyunca çalışmayı sevdim'

Remzi Çelik, AA muhabirine, kısıtlı imkanlarla mesleğe başladığını söyledi.

Küçük yaşlardan itibaren çalıştığını, çevresindekilerin 86 yaşında olduğuna inanmadığını anlatan Çelik, şöyle devam etti:

'İki defa iflas ettim. Evimi ve arsamı kaybettim. Benim için çok değerliydi ama yılmadım. Cenab-ı Allah kimseyi varlıktan yokluğa düşürmesin. İnsan yokluktan varlığa çıkar. Daha iyi hayat yaşamak ister ama varlıktan yokluğa düştüğü zaman daha rahat bir hayatı bulamayacağı gibi belki bir lokma ekmeğe de ihtiyacı olur. Bir lokma ekmeğe de ihtiyaç duydum ama pes etmedim. Seviyorum çalışmayı.'

Çelik, geçirdiği zor günlerin ardından Devrek bastonu yapımına yöneldiğini dile getirerek, 'Bu baston işine çok zor şartlarda girdim. Evin arka kısmında bir yer ayarladım. Para yok ki herhangi bir düzen kurasın. Takım taklavat, alet edevat yok. Yokluklar içerisinde baston işine başladım. İlk yaptığımda malzeme alacak para yoktu.' diye konuştu.

Eski el aletleriyle üretime başladığını, ilk yaptığı bastonları beğenmeyerek kırdığını belirten Çelik, zamanla kendini geliştirerek üretime devam ettiğini söyledi.

Çelik, ürettiği bastonları görenlerin bunları nasıl yaptığına şaşırdığına dikkati çekerek, 'Aslında baston ağaç tornasıyla yapılır. Benim ağaç tornam da yoktu.' dedi.

Gençlere de tavsiyelerde bulunan Çelik, çalışmanın ve meslek sahibi olmanın önemini vurguladı.

Çelik, hayatı boyunca çalışmayı sevdiğini ifade ederek, uğraşını elinden geldiğince sürdürmek istediğini sözlerine ekledi.

ASKİ (İGFA) - ASKİ, Sarıçam Deresi'nde, halk sağlığı açısından ve sivrisinekle mücadelede büyük önem taşıyan temizlik çalışması başlattı. Adana Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Güngör Geçer ve ASKİ yöneticileri, temizlik çalışmaları sürerken inceleme yaptı.

Sarıçam Deresi'nin 10 mahalle ve 106 bin nüfusun yaşadığı yerleşim alanlarının içinden geçtiğini ve sık sık temizlik yapıldığını anlatan Güngör Geçer, derenin temiz tutulmasının halk sağlığı açısından ve sivrisinekle mücadelede önemli olduğunu söyledi. Güngör Geçer, Sarıçam Deresi'nin ve kentin tamamının temiz tutulması konusunda vatandaşların hassasiyet göstermesinin önemli olduğunu vurguladı.

Adana Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi (ASKİ), Sarıçam Deresi'nde kapsamlı temizlik çalışması başlattı. Çalışmalar kapsamında dere yatağında biriken çamur, atık ve çöpler temizlenerek kötü koku ve görüntü kirliliğinin giderilmesi, sinek oluşumunun azaltılması ve çevre sağlığının korunması amaçlanıyor. Benzer çalışmalar Adana genelinde birçok noktada yapılıyor.

50 kişilik ekip ve 25 iş makinesiyle sürdürülen çalışma, toplamda 10 mahalle ve yaklaşık 106 bin nüfusu doğrudan ilgilendiriyor. Dere yatağının temizlenmesiyle özellikle yaz aylarında yaşanan çevresel olumsuzlukların önüne geçilmesi ve ani yağışlarda oluşabilecek taşkın riskinin en aza indirilmesi hedefleniyor.

Antik çağlardan bu yana pek çok medeniyete ev sahipliği yapan ve adını o çağlardaki kiraz kültüründen alan şehir, her mevsim ziyaretçilerine farklı bir atmosfer sunuyor.

Trabzon ve Ordu-Giresun havalimanlarına yakınlığıyla ulaşım kolaylığı sunan şehir, kara yoluyla Ordu'ya 45 dakika, Trabzon'a ise 1,5 saat mesafede bulunuyor.

Doğal güzellikleri, mitolojik hikayeleri ve zengin mutfağıyla Giresun'da gezilebilecek yerler arasında Giresun Kalesi, Karadeniz'in tek yaşanabilir adası olan Giresun Adası, tarihi Zeytinlik Mahallesi, Kulakkaya, Kümbet ve Bektaş yaylaları, Kuzalan Şelalesi, Mavi Göl ile Göksu Travertenleri yer alıyor.

- Şehri tepeden izleyen açık hava müzesi, Giresun Kalesi

Denizden yaklaşık 100 metre yükseklikte yer alan Giresun Kalesi, panoramik şehir manzarası arayanlar için ilk adres oluyor. Antik kaynaklarda 'Kerasus' olarak anılan ve Pontus Kralı 1. Pharnakes tarafından milattan önce 2. yüzyılda inşa ettirildiği bilinen Giresun Kalesi, bugün sur kalıntılarının arasında bir açık hava müzesini andırıyor.

Helenistik ve Roma dönemlerinin izlerini taşıyan kale, çınarların gölgesindeki yürüyüş yolları, Karadeniz'in hırçın dalgalarını gören çay bahçeleriyle ziyaretçilerine hem tarihi hem de görsel şölen sunuyor. Kale, yapılan düzenlemelerle ziyaretçiler için bir mesire alanı olarak da faaliyet gösteriyor.

- Amazonların ve Herkül'ün izinde Giresun Adası

Giresun, Doğu Karadeniz'in üzerinde insan yaşayabilen tek adasına ev sahipliği yapıyor. Kıyıdan yaklaşık 2,5 kilometre açıkta bulunan ada, mitolojik hikayeleri ve arkeolojik kalıntılarıyla bölgenin en dikkati çekici noktalarından biri olarak öne çıkıyor.

Antik çağda 'Aretias' olarak adlandırılan Giresun Adası, Amazon kadınlarının ayak bastığı, Herkül'ün ve Argonatların altın postu aramak için buraya geldiğine dair efsanelere de ev sahipliği yapıyor. Yaz aylarında düzenlenen tekne turlarıyla adaya ulaşabilen yerli ve yabancı turistler, Bizans döneminden kalma surları ve kilise kalıntılarını yerinde inceleyebiliyor.

Ziyaretçiler aynı zamanda adanın zengin kuş popülasyonuna da şahit oluyor. Martıların ve karabatakların yuvalarının bulunduğu adada, kuşların yuvaları ve üreme alanları gözlemlenebiliyor.

- Geleneksel yayla kültürünün örneği Kulakkaya Yaylası

Karadeniz'in doğasını yaşamak isteyenlerin ilk duraklarından biri olan Giresun yaylaları, deniz seviyesinden binlerce metre yükseklikte bambaşka bir dünya sunuyor. Şehrin popüler yaylaları arasında bulunan Kulakkaya Yaylası, merkeze 45 kilometre mesafede.

Karadeniz yayla kültürünü en yalın haliyle yansıtan yayla, çevre düzenlemesi ve konaklama alternatifleriyle tercih ediliyor. Huzurlu bir tatil arayanların vazgeçilmez rotalarından biri olan Kulakkaya, temiz dağ havası ve yöresel yayla mutfağıyla da adından söz ettiriyor.

- Dereli'nin doğal harikaları: Kuzalan Şelalesi, Mavi Göl ve Göksu Travertenleri

Son yıllarda bölgenin en popüler merkezlerinden biri haline gelen Dereli ilçesindeki Kuzalan Tabiat Parkı ise içinde bulunan Kuzalan Şelalesi, Mavi Göl ve Göksu travertenleri ile seyahatseverlerin uğrak noktalarından biri oluyor.

Tabiat parkı bünyesine yer alan Kuzalan Şelalesi, yaklaşık 20 metrelik yükseklikten dökülen suyuyla doğanın gücünü ve estetiğini yansıtıyor. Seyir terasları ve yürüyüş parkurlarıyla ziyaretçilerini ağırlayan şelale, doğa fotoğrafçıları için eşsiz manzaralar sunuyor.

Aksu ile Göksu deresinin birleştiği noktada yer alan Mavi Göl ise suyunun barındırdığı kireç taşları ve sodalı yapısı sayesinde dönemsel olarak turkuaz rengine bürünüyor. Özellikle de yaz ve sonbahar aylarında büründüğü renk tonlarıyla sosyal medyanın ve seyahat rotalarının en popüler durak noktalardan biri olan göl, her yıl çok sayıda turisti ağırlıyor.

Mavi Göl'ün hemen yanı başında yürütülen çevre düzenleme projeleriyle turizme kazandırılan Göksu Travertenleri, mineral yönünden zengin sularının oluşturduğu beyaz teras ve göletlerle doğa turizminde bölgeye yeni bir soluk katıyor.

'Karadeniz'in Pamukkale'si' olarak da anılan travertenler yürüyüş yolları ve dinlenme alanlarıyla burayı bölgedeki eko-turizmin en yeni ve en dikkat çekici merkezlerinden biri haline getiriyor.

- Karalahana diblesinden taflan kavurmasına: Giresun'un coğrafi işaretli mutfağı

'Fındığın Başkenti' olarak da anılan Giresun, sadece tarihi ve doğasıyla değil, coğrafyaya özgü şekillenen zengin mutfak kültürüyle, gastronomi turları için de önemli bir destinasyon olarak kabul ediliyor.

Kendine özgü tat ve lezzeti ile adından söz ettiren tescilli Giresun tombul fındığı, dünyanın en kaliteli fındıkları arasında yer alıyor. Deniz ürünlerinden endemik otlara kadar çok geniş bir lezzet yelpazesi sunan Giresun mutfağı, pek çok coğrafi işaretli ürüne de sahip.

Çamoluk şeker kuru fasulyesi, Görele dondurması, Alucra oğlak kebabı, Giresun ısırganı ve Giresun fındık ezmeli kadayıf tatlısının yanı sıra zengin bitki örtüsü sebebiyle çeşitlilik açısından oldukça zengin bir vejetaryen mutfağa da ev sahipliği yapıyor.

Giresun; karalahana diblesi, taflan kavurması, melocan kavurması ve sakarca gibi coğrafyaya özgü yerel lezzetleri ile vejetaryen ve sağlıklı beslenme trendlerini takip eden gezginler için alternatif oluşturuyor.

Çaybükü köyünde oturan 22 yaşındaki Seher ve 19 yaşındaki kız kardeşi Suna Şahin, her gün erken saatlerde kalkarak babaları Dursun Şahin ile ormana gidiyor.

Babalarıyla, ormanda daha önce Orman İşletme Müdürlüğünün işaretlediği ağaçları kesen, dallarını budayan, kesilen ağaçları araca yükleyen kız kardeşler, yemeklerini ormanda yiyor, zaman zaman da çay molası veriyor.

Seher Şahin, AA muhabirine, köyde çalışmayı çok sevdiğini söyledi.

Ormancılığa 'anne karnında başladıklarını' belirten Şahin, 'Orman köylüsüyüz biz. Annemizin karnından beri ormanda yetişip büyüyen çocuklarız. Annem, hamileyken bile ormana gelip çalışıyormuş. Köydeki herkes gibi küçüklükten beri bu işi yapıyoruz. Bizden büyük iki ablam da bu işi yaparak büyümüş.' dedi.

İlkokuldan sonra ortaokul ve liseyi yatılı okuduğunu anlatan Şahin, 'Ondokuz Mayıs Üniversitesi Vezirköprü Meslek Yüksekokulu Ormancılık Bölümünden mezun oldum. Aslında bu işi anadan babadan biliyoruz ama işin eğitimini almak istedim. Okul bitince köye geldim.' diye konuştu.

Ablasının önerisiyle köyde çalışırken video çekmeye başladığını dile getiren Şahin, şunları kaydetti:

'Köyde kışın hayat 3G'dir. Kar, kış, kıyamet, yollar kapanır, elektrikler gider. Bir gün ablamla görüntülü konuşurken canımın sıkıldığından bahsettim. Köyden video çekip atmamı istedi. Videoyu izlediğinde çok beğendiğini söyledi. Yaz dönemi geldi, ormana çalışmaya başladık. Çalışırken birkaç video çekip paylaştım. Videoları şehirden, betondan sıkılan gurbettekiler daha çok sevdi.'

- 'Yaptığımız işi severek, eğlenerek yapıyoruz'

Suna Şahin ise liseyi bitirdikten sonra ablasıyla ormanda çalışmaya başladığını belirterek, 'Babam hemen işi bitirmek ister. O acele eder. Biz de onun acelesini neşeye çeviririz. Çok mutsuz olsak dahi ufacık bir şeyle gülüp eğleniriz, somurtmayız.' diye konuştu.

Ormanda çalışmayı sevdiklerini söyleyen Şahin, 'Yaptığımız işi de severek, eğlenerek yapıyoruz. Bu işi bizden önce büyük ablamlar da yapıyordu, biz de yapıyoruz. Her insanın yapabileceği bir iş aslında.' dedi.

Baba Dursun Şahin de çocuklarıyla gurur duyduğunu vurgulayarak, 'Benim yanımda her zaman sağ kolumlar. 4 kızım var, 2'si evlendi. Büyük ablaları da bunlar gibiydi. Anadan doğma böyle, orman gülü gibiler. Kastamonu Orman Bölge Müdürü de onları ziyaret etti, tebrik etti.' ifadelerini kullandı.

Yeşil dönüşüm, şirketlerin yalnızca üretim ve yatırım kararlarını değil, çalışan politikalarını da etkiliyor. Kurumlar, sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için insan kaynakları süreçlerini de yeni döneme uyumlu hale getiriyor.

Sürdürülebilirlik ve çevresel hedeflerle uyumlu insan kaynakları uygulamalarının bütününü kapsayan 'yeşil insan kaynakları yönetimi' ise bu dönüşümün önemli bileşenleri arasında yer alıyor.

Karamanoğlu Mehmet Bey Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü Dr. Öğr. Üyesi Nuray Turan, AA muhabirine, şirketlerin yönetim vizyonu ile çalışan davranışlarının uyumlu hale gelmesi durumunda çevresel sürdürülebilirlikte başarıya ulaşıldığını söyledi.

Sürdürülebilirlikle ilgili kararların çalışanlar tarafından uygulanması gerektiğini belirten Turan, şu ifadeleri kullandı:

'Yeşil insan kaynakları yönetimi noktasında bütün çalışanlara çevrecilikle ilgili bilgilendirmelerin yapılması, iklim krizinin geldiği konumun ifade edilmesi, neden gelecek nesiller için daha temiz bir çevre bırakmak gerektiğini aktaracak, dahası farkındalık yaratacak hususlara dikkat edilmeli. Yeşil insan kaynakları uygulamaları iş süreçlerini sadeleştirerek yüzde 5 ila 10 arasında maliyet tasarrufu ve yüzde 10 ila 25 arasında verimlilik artışı sağlıyor. Ayrıca çalışan bağlılığını artırarak işe giriş çıkış maliyetlerini düşürüyor ve çalışanların kurumda daha uzun süre kalmasına katkı sunuyor.'

- 'Çevre dostu davranış kazanımı eğitimlerine yönelmeye başlandı'

Turan, salgınla hız kazanan dijitalleşme süreçlerinin yeşil insan kaynakları yönetimine de olumlu yansıdığına dikkati çekerek, 'Yeşil insan kaynakları yönetimi dediğimizde ilk akla gelen kağıtsız ofisler oluyor. En görünür ve en uygulanabilir alanlardan biri olması nedeniyle bu uygulama pandemiyle başlamış, devam etmiş, kurumlar da dijital altyapılarını oluşturarak bu yönde ilerleme sağlamıştır.' diye konuştu.

İşe alım süreçlerinde de yeşil insan kaynakları yönetiminin önem kazandığını vurgulayan Turan, şöyle devam etti:

'Adayın iş başvurusunda bulunacağı pozisyonla ilgili gerekli nitelikleri alırken aynı zamanda iklim krizinin farkında mı, çevre dostu davranışlar sergiler mi sergilemez mi gibi sorular eklemeye başladık. Bunun yanında eğitim geliştirme programları dediğimizde halihazırda kurum içerisinde iş stresi, motivasyon gibi konulara ek olarak çevre dostu davranış kazanımı eğitimlerine yönelmeye başlandı. En önemlisi performans değerlendirme sisteminde. Yani en iyi çevreci davranışta bulunan, çevreyle ilgili en iyi fikri sunan kişilere ödüller verilmeye, performans sistemine dahil edilmeye başlandı. Bunu uygulamaya çalışan şirketlerde yeşil komisyonlar oluşturuluyor ve çalışanlar arasından yeşil liderler belirleniyor.'

- İş yerlerinin bahçesindeki bitkiler daha az suya ihtiyaç duyan bitkilerden seçilecek

Yakın gelecekte iş yerlerinde insan kaynakları birimlerinin 'yeşil insan kaynakları' adıyla faaliyet göstermesinin mümkün olduğuna işaret eden Turan, bunun kurumsal farkındalığı artırarak çalışanların çevreye duyarlı uygulamaları daha hızlı benimsemesine katkı sağlayacağını dile getirdi.

Turan, tasarruf sağlayan çevreci uygulamaların giderek artacağına dikkati çekerek, iş yerlerindeki çiçeklerin daha az su ihtiyacı olan bitkilerden seçilmesinin giderek sıklaşacağını kaydetti.

Yeşil insan kaynakları yönetiminin bir tercih olmaktan çıkarak zorunluluk haline geleceğini belirten Turan, 'Kağıtsız ofisleri çok daha fazla konuşur hale geleceğiz. Yani dijitalleşmeyle başlayıp çevre yönetim sistemiyle iç içe geçecek olan bir süreç diyebiliriz. Belki de biz şu anda nasıl saman kağıdını bilmiyorsak, yıllar sonra da çocuklar, eskiden böyle kağıtlar varmış, yazılar varmış diyecek.' ifadelerini kullandı.

ADANA (İGFA) - Adana Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Güngör Geçer, D 400 Karayolu Girne Bulvarı Ege Bağatur Üst Geçidi'nde devam eden asfalt çalışmalarını yerinde inceledi, ekiplerden bilgi aldı.

Güngör Geçer şunları söyledi: 'D-400 trafiğine nefes aldıracak Farklı Seviyeli Kavşak Projemizde sona yaklaştık. Önümüzdeki hafta başında köprünün üst kısmını trafiğe açarak hizmete sunuyoruz.

Alt yoldaki çalışmalar sürerken, hemen ardından Asri Mezarlık önündeki köprülü kavşak projemizi başlatıyoruz. Bölgedeki sabah ve akşam yoğunluğunu büyük ölçüde azaltacak bu dev yatırımın Adana'mıza hayırlı olmasını diliyorum.'

Tokat İl Jandarma Komutanlığı Merkez İlçe Jandarma Komutanlığınca Doğa Koruma ve Milli Parklar Müdürlüğünden 100 keklik alındı.

Jandarma sorumluluk bölgesinde bulunan Gökçe köyü çevresinde doğal hayatın sürdürülebilirliği, zararlılarla mücadele ve keklik popülasyonun artırılması maksadıyla keklikler doğaya salındı.

Hastaneden yapılan açıklamaya göre, yaz aylarında artan sıcaklıklarla aşırı koltuk altı terlemesi, birçok kişinin günlük yaşamını olumsuz etkiliyor. Kıyafetlerde oluşan ter lekeleri ve kötü koku, öz güven kaybına yol açabiliyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Prof. Dr. Filiz Topaloğlu Demir, aşırı koltuk altı terlemesinin yalnızca fiziksel değil, sosyal ve psikolojik açıdan da önemli sorunlara yol açtığını belirterek, 'Özellikle yaz aylarında terlemenin artmasıyla hastalarda kıyafetlerde ıslanma, lekelenme, sık sık kıyafet değiştirme ihtiyacı ve kötü koku gibi problemler ortaya çıkabiliyor. Bu durum kişinin sosyal ilişkilerini, günlük yaşamını ve öz güvenini olumsuz etkileyebiliyor.' ifadelerini kullandı.

Aşırı terleme tedavisinde farklı yöntemlerin bulunduğunu aktaran Demir, şunları kaydetti:
'Sürme ilaçlarla terlemenin kontrol altına alınamadığı durumlarda botulinum toksin uygulamaları, iyontoforez tedavisi, enerji bazlı uygulamalar ve gerekli görülen hastalarda cerrahi yöntemlerden yararlanabiliyoruz. Bu yöntemler arasında en sık tercih ettiğimiz uygulamalardan biri botulinum toksin tedavisi. Çünkü işlem oldukça pratik, etkili ve hastanın günlük yaşamını kesintiye uğratmayan bir yöntem.'

Demir, botulinum toksin (botoks) uygulamasının ince iğneler yardımıyla koltuk altına uygulandığını aktararak, 'İşlem sonrasında hasta günlük yaşamına hemen dönebiliyor. Tedavinin etkisi birkaç gün içinde başlamasına rağmen ideal sonuca ulaşmak için yaklaşık iki hafta bekliyoruz. Uygulamanın etkisi ortalama 4 ila 6 ay devam ediyor. Terleme düzeyi çok yüksek olmayan kişilerde yaz ayları öncesinde yapılan tek uygulama yeterli olabiliyor. Bazı hastalarda ise yılda iki kez uygulama yapılabiliyor.' değerlendirmesinde bulundu.

Botulinum toksinin yalnızca koltuk altı bölgesinde değil, el, ayak ve yüz bölgesindeki aşırı terleme şikayetlerinde de uygulanabildiğini belirten Demir, 'Bu yöntem bölgesel terleme tedavisinde etkili sonuçlar sağlıyor. Botulinum toksin, ter bezlerini uyaran sinir uçlarından salgılanan asetilkolin maddesinin salınımını geçici olarak engelleyerek terlemeyi azaltıyor.' değerlendirmesini yaptı.

Boyabat Belediyesi ve DSİ Bölge Müdürlüğü ekiplerince Bağlar mevkisinde gerçekleştirilen sondaj çalışması sonucunda 40 metre derinlikte saniyede yaklaşık 50 litre debiye sahip su kaynağı bulundu.

Buradaki suyun 2 bin 800 metre uzaklıktaki Kalebağı mevkisinde yer alan ana şebekeye bağlanması amacıyla çalışma başlatıldı.

Belediye Başkanı Hasan Kara, yaptığı açıklamada, ilçenin en önemli sorunlarından su probleminin çözümü için önemli bir adım attıklarını belirtti.

Belediye ve DSİ ekiplerinin ortak çalışması sonucunda ulaşılan yeni su kaynağını ana şebekeye kazandırmak için entegre çalışmalarına başladıklarını anlatan Kara, 'İnşallah bu yaz mevsiminde hemşehrilerimizi susuz bırakmayacağız. Amacımız vatandaşlarımıza kesintisiz, sağlıklı ve sürdürülebilir su hizmeti sunmaktır.' ifadesini kullandı.

ADANA (İGFA) - Adana Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanlığı, Kadın Koalisyonu, Kadına Özgürlük ve Eşitlik Derneği ile Sivil Toplum için Destek Vakfı iş birliğiyle düzenlenen 'Dayanışma Buluşması' etkinliğinde, depremden etkilenen bölgelerde kadınların güçlenmesini, dayanışmasını ve sosyal yaşama katılımını desteklemek amacıyla çalışmalarını sürdüren Adana Kadın Yaşam Merkezi ile Samandağ Kadın Yaşam Merkezi bir araya geldi.

Adana Büyükşehir Belediyesi Tiyatro Salonu'nda, Adana Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Güngör Geçer'in katılımıyla gerçekleştirilen etkinliğe çok sayıda kadın, engelli birey, sivil toplum temsilcisi ve vatandaş katıldı.

KADIN YAŞAM MERKEZLERİ

Depremden doğrudan etkilenen illerde kurulan Kadın Yaşam Merkezleri; başta kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve eşitsiz koşullarda yaşayan gruplar olmak üzere birçok kişinin güvenli bir ortamda bir araya geldiği, hak temelli çalışmalar yürüttüğü ve dayanışma ağlarını güçlendirdiği mekanlar olarak faaliyetlerini sürdürüyor.

KADINLAR DENEYİMLERİNİ AKTARDI

Dayanışma Buluşması kapsamında, Adana Kadın Yaşam Merkezi'nden yararlanan kadınlar, deprem sonrası yaşamlarında meydana gelen değişimleri ve güçlenme süreçlerini katılımcılarla paylaştı. Kadınların deneyimlerini aktardığı 'İlham Veren Hikâyeler' bölümü izleyicilerden büyük ilgi gördü. Etkinlik kapsamında ayrıca merkez çalışmalarını yansıtan bir sergi de ziyaretçilere açıldı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, ödül töreni, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Ticaret Bakanı Ömer Bolat, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ile Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkanı Mustafa Gültepe'nin katılımıyla Haliç Kongre Merkezi'nde gerçekleşti.

TİM'in 33. Genel Kurulu kapsamında düzenlenen ve Türkiye'nin ihracat performansına katkı sağlayan firmaların ödüllendirildiği törende ODEON Turizm, 'Türkiye'nin İlk 1000 İhracatçısı' listesinde genel sıralamada beşinci, seyahat hizmetlerinde ise birinci sırada yer aldı. Törende, Coral Travel Group Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Bektaş, ödülü Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın elinden aldı.

Şirket, geçen yıl Türkiye'de 1,6 milyon turiste hizmet sunarak 1,6 milyar dolarlık hizmet ihracatı gerçekleştirdi ve son 4 yıldır üst üste hizmet ihracatında üst sıralarda yer alarak, istikrarlı büyümesini sürdürdü.

ODEON Turizm, Sermaye Piyasası Kuruluna (SPK) yaptığı başvuru kapsamında halka arz sürecine de devam ediyor. Şirket, turizm değer zincirinde sunduğu uçtan uca entegre hizmet yapısıyla sektördeki konumunu korurken, yatırımcılar açısından da farklı gelir kaynaklarına sahip bir iş modeli sunmayı hedefliyor.

- '21 ülkede hizmet veriyoruz'

Açıklamada etkinlikteki görüşlerine yer verilen Coral Travel Group Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Bektaş, ODEON Turizm'in 2022'den bu yana hizmet ihracatı kategorisinde üst sıralarda kalmayı başardığını belirtti.

Bektaş, 1992'de başlayan uzun yolculukta 40 milyon misafire hizmet verdiklerine dikkati çekerek, 'Tur operatörlüğünden konaklamaya, destinasyon hizmetlerinden havacılığa, bilgi teknolojilerinden güvenliğe kadar turizm endüstrisinin tüm temel alanlarında entegre bir yapıyla faaliyet gösteriyoruz. Bugün 21 ülkede, 37 şirketimiz ve 6 binden fazla çalışanımızla yılda yaklaşık 4 milyon turiste ulaşıyoruz.' ifadelerini kullandı.

Grubun 2026 yılı planlarına ve büyüme stratejisine de değinen Bektaş, 'Avrupa'da 2,4 milyon turiste ulaşırken, dünya genelinde ise yaklaşık 4 milyon misafire hizmet veren Coral Travel Group olarak küresel ölçekte büyümeye devam ediyoruz. 40 ülkedeki 90 destinasyonda operasyonlarımızı sürdürürken, değişen küresel koşullara rağmen 2026 yılında da mevcut büyüklüğümüzü ve pazardaki güçlü konumumuzu korumayı hedefliyoruz.' değerlendirmesinde bulundu.

Kaçkar Dağları'nın zirvelerinde yer alan yaylalar, sisin oluşturduğu eşsiz manzarayla ziyaretçilerini cezbediyor.

Bölge sakinleri, büyükbaş hayvanlarını otlatırken bir yandan da doğanın sunduğu güzel manzaranın tadını çıkarıyor.

Çok sayıda endemik bitki türüne ev sahipliği yapan Huser ve Avusor yaylalarında da sisle birlikte görülmeye değer manzaralar oluştu.

Zirvelerindeki yıl boyunca erimeyen kar örtüsüyle dikkati çeken Kaçkar Dağları, her mevsim farklı güzellikler sunuyor.

Huser başta olmak üzere Pokut, Avusor, Sal ve Gito yaylaları da 'sis denizi' manzarasıyla bölgeye gelen ziyaretçilerin ilgi odağı oluyor.

Yaylalarda oluşan 'sis denizi' ile doğanın sunduğu güzellikler dronla görüntülendi.

Halk Eğitimi Merkezi bünyesinde geçen yıl ekim ayında başlayan kursa katılan 28 kadın, hakiki deriyi el işçiliğiyle çanta, cüzdan ve çeşitli aksesuarlara dönüştürüyor.

Bazı kadınlar kursta öğrendikleriyle yaptıkları çanta, cüzdan ve farklı ürünleri yakınlarına hediye ederken bazıları ise hobilerini mesleğe dönüştürmeyi amaçlıyor.

Her biri farklı yaşam öyküsüne sahip kursiyerler, aynı ortamda hem üretmenin hem de birlikte öğrenmenin mutluluğunu yaşıyor.

- 'Kursiyerler hayal gücüyle çok güzel işler ortaya çıkarıyor'

Usta öğretici Neşe Çağan, AA muhabirine, eğitimlerin deri çeşitlerinin tanınmasıyla başladığını, ardından tasarım, kalıp çıkarma, kesim ve elde dikiş aşamalarına geçildiğini söyledi.

Kursiyerlerin hazır kalıpları uygulamak yerine kendi tasarımlarını oluşturduğunu anlatan Çağan, önce fikirlerin kağıda aktarıldığını, ardından kalıp hazırlanarak üretim sürecinin başladığını kaydetti.

Çağan, ürünlerin tamamen el işçiliğiyle ortaya çıkarıldığını belirterek 'Elle dikiş tekniğiyle komple her şey el işçiliği olarak yapıyorlar. Kursiyerler hayal gücüyle çok güzel işler ortaya çıkarıyor.' dedi.

Farklı meslek gruplarından kursiyerlerin olduğunu ifade eden Çağan, 'İş dünyasından gelen, emekli olmuş, sonra da kendine uğraş arayan insanlar var. Onun dışında hobi edinmek ya da kendi yaptığı çantayı kullanmak isteyen kursiyerler var. Aslında kurs, hobi kursu olarak açılıyor ama arkadaşlar çok güzel iş çıkardıkları için çevrelerinden sipariş de alıyor. Uğraşlarını maddi olarak kazanca da dönüştürüyorlar.' diye konuştu.

- 'Kendi atölyemi kurmayı hedefliyorum'

50 yaşındaki ev hanımı kursiyer Suna Turgut da kursa sadece boş zamanını değerlendirmek için katılmadığını, bu hobiyi mesleğe dönüştürmeyi hedeflediğini söyledi.

Deri işleme işini çok sevdiğini anlatan Turgut, 'Bu işi çok sevdiğim için artık hobiden çıktı. Ustalık belgelerimi aldım. İleride bu işi yapmayı düşünüyorum.' dedi.

Turgut, kendi atölyesini kurmayı hedeflediğini belirterek geliştirdikleri yeni tasarımlarla hayallerini gerçeğe dönüştürmeye çalıştıklarını söyledi.

64 yaşındaki ev hanımı kursiyer Selay Dindar ise kursa başladığında deriyi hiç tanımadığını, zamanla kendi ürünlerini tasarlayabilecek seviyeye geldiğini kaydetti.

Açtıkları sergiler sayesinde ürünlerini tanıtma fırsatı bulduklarını anlatan Dindar, üretimlerini sürdürmek istediğini dile getirdi.

-'Kadınlar üretmeyi seviyor'

Uzun yıllar belediyede yöneticilik yaptıktan sonra emekli olan 56 yaşındaki Songül Akman ise çalışma hayatında kendine zaman ayıramadığını, kurs sayesinde bu fırsatı yakaladığını söyledi.

Akman, 'Derinin çok geniş alanı var. Ağırlıklı olarak çanta çalışıyoruz ama çantanın yanında çok farklı şeyler de yaptık. Deriyle çalışmayı çok sevdim.' dedi.

Kursa devam eden Firdevs Avcı da kadınların üretimden kopmaması gerektiğini vurguladı.

Kadınların doğaları gereği üretmeyi seven yapıya sahip olduğunu belirten Avcı, 'Buradaki hanımların hepsi hayatı seviyor, hayatın içinde olmak istiyorlar, üretmeyi seviyorlar. O yüzden ek iş olarak da yapılabilir, sadece iş olarak da yapılabilir.' ifadelerini kullandı.

Avcı, kursun yalnızca yeni beceri kazandırmadığını, burada kadınların sosyalleştiği, birbirinden ilham aldığını ve birlikte ürettiği özel ortam oluşturduğunu sözlerine ekledi.

Geçmişte yatırım amaçlı alınan konutlar hızla kiraya verilerek ek gelir kapısı olarak görülürken, 2026 yılı itibarıyla mülk sahipleri strateji değişikliğine gitti. Tahliye süreçlerinin yıllarca sürmesi ve ev sahibi-kiracı arasındaki anlaşmazlıkların mahkemelerde düğümlenmesi, yatırımcıyı "boş ev" modeline itti. Artık büyükşehirlerde binlerce daire, kira getirisinden mahrum kalma pahasına, sırf mülkün satış değerini ve likiditesini korumak amacıyla kapalı tutuluyor.

"KİRACILI EV" ARTIK AVANTAJ DEĞİL, "SORUNLU VARLIK" GÖRÜLÜYOR

Gayrimenkul sektöründe uzun yıllar boyunca "hazır kiracılı" ilanları en büyük satış kozu olarak kullanılırdı. Ancak güncel piyasa dinamikleri bu durumu tam tersine çevirdi. Bugün bir evin içinde kiracı olması, potansiyel alıcılar için düzenli gelir değil, çözülmesi gereken hukuki bir problem ve uzun bir dava süreci anlamına geliyor. Konutunu satmak isteyen yatırımcılar, alıcının eve hemen taşınabilmesi veya güncel piyasa değerinden yeni bir sözleşme yapabilmesi için mülkü boş tutmayı çok daha karlı buluyor. Bu yeni yaklaşım, piyasada konutların "boşluk" durumuna göre fiyatlandırılmasına yol açtı.

BOŞ DAİRELERE %10 "LİKİDİTE" PRİMİ

Piyasada oluşan yeni fiyatlama dengesine göre, aynı özelliklere sahip iki daire arasında "boşluk" farkı ciddi bir uçurum yaratıyor. Emlak profesyonellerinin saha verileri, içinde kimsenin yaşamadığı bir dairenin, kiracılı olan muadiline göre ortalama yüzde 10 daha yüksek bir bedelle alıcı bulduğunu gösteriyor. Ev sahipleri, bir yıllık kira gelirinden feragat etseler bile, evi boş olarak sattıklarında elde edecekleri bu fiyat farkının, alacakları kiradan çok daha ağır bastığını ifade ediyor. Mahkeme masrafları, avukat ücretleri ve evin kullanım kaynaklı yıpranması da hesaba katıldığında, "boş tutmak" matematiksel bir rasyonaliteye dönüşmüş durumda.

İSTANBUL’DA 300 BİN KONUTUN IŞIĞI YANMIYOR: BARINMA KRİZİ TETİKLENİYOR

CK Enerji’nin hazırladığı son raporlara göre, megakentte aktif aboneliği bulunmasına rağmen sayaçları dönmeyen daire sayısı 225 bini aşmış durumda. Kısa süreli kiralamalar ve kayıtlara girmeyen yeni konutlar da eklendiğinde, İstanbul genelinde atıl bekletilen ev sayısının 300 bini geçtiği tahmin ediliyor. Yaklaşık bir milyon kişiye yuva olabilecek bu devasa yapı stoğunun piyasadan çekilmesi, kiralık konut arzını adeta bitirerek fiyatların kontrolsüz şekilde yükselmesine neden oluyor.

MASADAKİ ÇÖZÜM: "BOŞ EV VERGİSİ" GELİYOR MU?

•Emlak piyasasındaki tıkanıklık hem ekonomik hem de hukuki bir güven sorunu olarak görülüyor.

•Bu durum, toplumsal bir barınma krizini de tetikliyor.

•“Boş Ev Vergisi”, bu kısır döngüyü kırmak için Avrupa’nın birçok metropolünde uygulanan bir seçenek.

•Ankara’da da bu seçenek gündemde.

•Sektör temsilcileri, mülk sahiplerinin sisteme güveninin yeniden sağlanmaması durumunda kiralık ev bulmanın zorlaşacağı konusunda uyarıyor.

•Atıl konutların vergilendirme yoluyla piyasaya kazandırılmaması da bu sorunu derinleştirebilir.