Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 13 Ekim 2025’te başlayan ve 138 bin işçiyi kapsayan Grup TİS görüşmeleri, 8 Aralık 2025 tarihinde yapılan oturumda Türk Metal’in masadan kalkmasıyla kesilmiş, taraflar uyuşmazlık tutanağı tutmuştu.
Görüşmeler sürecinde yapılan 5 oturumda; 47 ana madde, 5 ek madde ve 2 geçici madde olmak üzere toplam 54 madde ile sözleşmenin eki niteliğindeki 2 yönetmelik sendikanın teklif ettiği şekliyle kabul edildi. Ancak 33 ana madde, 2 ek madde ve 3 geçici madde olmak üzere toplam 38 madde ile 1 yönetmelikte uzlaşma sağlanamadı. Anlaşma sağlanamayan maddelerin başında ücret artışları ve sosyal haklar yer aldı. Ayrıca MESS’in kazanılmış hakları geriye götürecek nitelikteki tekliflerinin uyuşmazlığın temel nedenlerinden biri olduğu belirtildi.
MESS’in ücret teklifinin, sözleşmenin ilk 6 ayı için başlangıçta %5 zam ve seyyanen 11,50 TL ile toplamda %10 seviyesinde kaldığı, daha sonra 8 Ocak 2026’daki 6. oturumda %7,5 zam ve seyyanen 17,30 TL ile %15’e, 13 Ocak 2026’daki 7. oturumda ise %10,5 zam ve seyyanen 17,30 TL ile %18’e yükseltildiği ifade edildi. Ancak bu teklifler Türk Metal Sendikası tarafından kabul edilmedi.
Yasal süreç kapsamında başlatılan arabuluculuk sürecinde de uzlaşma sağlanamadı. Resmi arabulucunun raporu, 19 Ocak 2026 Pazartesi günü sendikaya ulaştı.
Türk Metal Sendikası, enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında metal işçilerine sunulan ücret tekliflerinin kabul edilemez olduğunu vurgulayarak, bugüne kadar tepkilerini işyerlerinde ve sahalarda yapılan eylemlerle gösterdiklerini belirtti. Sürecin değerlendirilmesi amacıyla 19 Ocak 2026’da Genel Merkez’de toplanan Başkanlar Kurulu, grev kararı aldı.
Sendika açıklamasında, üyelerin alın terini korumak ve çalışma yaşamında hak ve adaletten taviz vermemek amacıyla grev kararının alındığı belirtilerek, “İnsan onuruna yaraşır bir ücret elde edilinceye kadar eylemlerimiz kararlılıkla sürecektir” denildi.
