İSTANBUL (AA) - Multinet Up'ın kurumsal önleyici sağlık çözümü MultiHealth ile Eczacıbaşı Evital, kurumsal sağlık hizmetlerinde dijital dönüşümü destekleyen işbirliğine imza attı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, MultiHealth çatısı altında geliştirilen işbirliği sayesinde, çalışanlar Eczacıbaşı Evital üzerinden lisanslı psikolojik ve beslenme danışmanlarına ulaşabiliyor, uzmanlarını seçerek online randevu planlayabiliyor ve tüm bu süreçleri mobil uygulama ya da web sitesi üzerinden dijital olarak yürütebiliyor.
İşverenler ise çalışanlarının sağlığını destekleyen bu çözüm sayesinde, bağlılık ve motivasyonu artırmanın yanı sıra iş gücü verimliliğini de yükseltebiliyor.
Eczacıbaşı Evital, sağlıklı olmak ve sağlıklı kalmak isteyen bireyler için geliştirdiği yeni nesil dijital sağlık platformuyla dikkati çekiyor.
MultiHealth kapsamında sunulan çözüm sayesinde çalışanlar, ihtiyaç duydukları her an ruhsatlı psikolojik danışmanlar ve diyetisyenlere online olarak ulaşabiliyor.
Uygulama içi mesajlaşma, kişiye özel sağlık planları, zihinsel testler, sesli ve video içerikler ile yapay zeka destekli 7/24 dijital asistan EVO gibi özellikler sayesinde kullanıcılar zamandan ve mekandan bağımsız, güvenli ve kişiselleştirilmiş sağlık deneyimi yaşıyor.
- 'Çalışan sağlığı, stratejik öncelik haline geldi'
Açıklamada görüşlerine yer verilen Multinet Up Üst Yönetici (CEO) Ofis Direktörü Bora Can, iş dünyasında dönüşümün yalnızca dijitalleşmeyle sınırlı olmadığını, çalışan sağlığının da artık kurumların sürdürülebilirliği açısından stratejik öncelik haline geldiğini belirtti.
Spring Health'in 2024'te gerçekleştirdiği 'İş Yeri Ruh Sağlığını Yönetmenin Kapsamlı Rehberi' araştırmasının sonuçlarına işaret eden Can, 'Buna göre dünya genelinde 1 milyardan fazla insan zihinsel sağlık sorunlarıyla mücadele ederken, bu kişilerin yüzde 70'i ihtiyaç duyduğu halde gerekli desteğe ulaşamıyor. Depresyon ve anksiyete nedeniyle her yıl 12 milyar iş günü kaybediliyor, bu durumun küresel ekonomiye maliyeti ise yaklaşık 1 trilyon doları buluyor.'
Can, Türkiye'de de çalışanların yüzde 65'inin tükenmişlik yaşadığına dikkati çekerek, şunları kaydetti:
'Bu tablo, bize çok net bir şey söylüyor. Çalışan sağlığı, iş yeri için ciddiyetle ele alınması gereken önemli bir başlık. Bu anlayışla geliştirdiğimiz MultiHealth çözümümüzü, dijital sağlık alanının öncüsü Eczacıbaşı Evital işbirliğiyle daha da ileriye taşıyoruz. Eczacıbaşı Evital'in sağladığı psikolojik ve beslenme danışmanlığı, yapay zeka destekli dijital asistan ve kişiselleştirilmiş hizmet altyapısı sayesinde, kurumlara ve çalışanlara zaman ve mekandan bağımsız, etkili ve erişilebilir sağlık çözümleri sunuyoruz.'
Sağlıklı, motive ve üretken ekipler oluşturmanın yolunun proaktif, veri odaklı ve bütünsel sağlık stratejilerinden geçtiğine vurgu yapan Can, işbirliğiyle sundukları çözümün de tam olarak bu ihtiyaca yanıt verdiğini ifade etti.
Eczacıbaşı Evital Genel Müdürü Berk Boyacıgil de dijitalleşmenin, sağlık hizmetlerinde yalnızca bir kolaylık olmadığına, bireylerin yaşam kalitesini artıran ve kurumların geleceğini şekillendiren stratejik dönüşüm olduğuna işaret etti.
Yapay zeka destekli, kişiselleştirilmiş sağlık çözümleriyle çalışanların ihtiyaç duydukları anda ruh sağlığı ve beslenme desteğine erişebildikleri, önleyici ve bütünleyici sağlık deneyimi sunduklarını belirten Boyacıgil, 'Multinet Up ile hayata geçirdiğimiz bu işbirliği, yalnızca bugünün değil, geleceğin esnek ve hibrit çalışma modellerine de yanıt veriyor.' değerlendirmesini yaptı.
Boyacıgil, Deloitte'un '2023 Küresel İnsan Kaynakları Trendleri' raporuna göre şirketlerin yüzde 89'unun çalışanların iyilik halini artık kurumsal öncelik olarak konumladığı bilgisini paylaşarak, 'Bu da gösteriyor ki sürdürülebilir başarı, sağlığı önceliklendiren, veriye dayalı ve insan odaklı sistemlerle mümkün. Biz de tam olarak bu vizyonla hareket ediyoruz.' ifadesini kullandı
