Kendi içerisinde yaşadığı kısır döngüler, eksikliklerin yanı sıra yanlış uygulamaların eğitim sisteminin sıkıntılı bir süreç yaşattığını belirten Kdz.Ereğli Eğitim Yöneticileri Derneği Başkanı Yaşar Ciğer, “Biz eğitim yöneticileri sorunları ilk elden yaşayanlar olarak sorunlara çözüm üretme noktasında fikirlerimizden gücümüzden ve enerjimizden yararlanılması noktasında planlar ve programlar yapılması biz eğitimcilere güç katacak sorunların daha hızlı çözülmesine katkı sağlayacaktır” dedi.
Karadeniz Ereğli Eğitim Yöneticileri Derneği (KEYDER) Yönetim Kurulu düzenledikleri kahvaltılı basın toplantısında yeni eğitim ve öğretim dönemine ilişkin değerlendirmede bulundular, yaşanan aksaklıklara dikkat çektiler. KEYDER Başkanı Yaşar Ciğer, yeni başlayan eğitim ve öğretim döneminde sorunların hala giderilemediğini belirterek, “Biz Kdz Ereğli eğitim yöneticileri olarak yarınımızın teminatı sevgili çocuklarımızı ve gençlerimizi daha iyi eğitecek bir eğitim sisteminin oluşturulmasına yine eğitim yöneticilerimizin kalitesinin artırılmasına çalışmak önceliklerimizdir” dedi.
Türkiye genelinde bakıldığında 16 milyon öğrenci 1 milyona yakın eğitim çalışanı ile bir ordu niteliğinde olan eğitim yapısında sorunların olmasının normal ve doğal olduğunu anımsatan Başkan Ciğer, “Ne var ki bu sorunların giderilmesinde gösterilen çaba harcanan emek ülkenin geleceği ve kalkınmasının göstergeleri olacaktır” sözleri ile konuştu.
“SIKINTILI BİR SÜREÇ YAŞANMAKTA”
Ciğer konuya ilişkin yaptığı açıklamasında tespit ve önerileri şu şekilde: “Geniş insan kitlelerine yön veren eğitim sistemimizde kendi içindeki kısır döngüleri ve eksiklikleri birde yanlış uygulamalarıyla sıkıntılı bir süreç yaşanmaktadır. Öyle ki özellikle eğitime yön veren kurumların her daim çıtasını yükselterek ileriye götürmeye çalışan eğitim yöneticilerinin atanmasının sağlam bir temele oturtulmamış olması bu yapı içerisindeki en sıkıntılı alanlardan biridir. Öncelikle çıkan yönetmeliklerle yapılan uygulamalar arasında zaman zaman tutarsızlıklar oluşması eğitim yöneticileri açısından iş barışını çalışma verimliliğini düşürmekte kişiler bazında da mağduriyetler oluşturmaktadır. Yönetici ataması yapılırken özellikle mülakatlarda adiliyet, liyakat, temsil yeteneği ve iş bitirme kabiliyetleri kişiler bazında reel ve bilimsel kriterler esas alınarak hassas bir anlayış içinde yapılması eğitim kurumlarında çalışacak olan yöneticilerin iş verimliliğini ve kalitesini artıracaktır.
“SORUNLAR İVEDİLİKLE ÇÖZÜLMELİ”
Ortaöğretim kısmında yani liselerimizde kayıt ve nakil işlemlerimiz devam ettiğinden taşıma ihaleleri sonuçlandırılamamış olup bu sorunun çözümüne katkı sağlamada ‘öğrenci başına şartlı nakit’ ölçütü getirilerek ortaöğretimin öğrencilerinin ilkokul yönetmeliği ile taşınması çarpıklığına da bir son verilmelidir. Okullarımız güvenlik sorunları ivedilikle çözülmeli temizlik hizmetlilerinin çalıştırılması hususunda aile birliklerinin yanında okullara öğrenci sayısına orantılı olarak kadrolu hizmetli verilmesi uygulamasına geçilmelidir. Zira İŞ-KUR ve Milli Eğitim arasında yapılan protokollerle okullara verilen hizmetlilerin okullarda işe başlama tarihinin ekim ayının sonlarında değil öğrencilerimizin eğitim öğretime başlayacağı eylül ayının ilk haftasında göreve başlamaları esas olacak şekilde düzenlemeler yapılmalıdır.
HAYIRSEVERLERE TEŞEKKÜR
İlçemize on bir okul yapılması ile ilgili yürütülen çalışmaların olumlu olduğu ve bitirildiğinde ilçe eğitimine büyük katkı sağlayacağı ve sorunların büyük bir bölümünün de ortadan kalkmasına zemin hazırlayacağı aşikardır. Özellikle Kepez bölgesine yapılan ilkokulun Kepez bölgesini rahatlattığı yeni yapılan Ereğli Fen Lisesinin ve hayırseverlerin yapacağı okullarla daha da rahatlayacak olan eğitim sistemimizde katkı sağlayan tüm eğitim severlere ve hayırseverlere teşekkür ediyoruz. Okulların zorunlu eğitime (12yıl) geçmesinden sonra ilkokul ve ortaokulların yönetmeliklerinin kendi bünyelerine göre düzenlenmesi gerekmektedir.
OKUL DIŞI PAYDAŞLAR
Okul dışı paydaşlara (servisler, kantinciler, hizmetliler) hizmet alanları ile ilgili eğitimler verilmesi sürecinin işleyişine olumlu katkı sağlayacaktır. Özellikle sosyal devlet anlayışıyla ücretsiz dağıtılan öğrenci kitaplarının okullara dağıtımın gecikmesi eylül ayında mesleki seminer döneminde hazırlık yapacak öğretmenlerimizin eğitime hazırlık sürecini aksatmıştır. Öğrenci kontenjanlarının arttığı liselerde artırım oranınca kitap eksik kalmıştır. Bu zorluklar sıkıntılar ve yapılan iyi işler içerisinde bir eğitim öğretim yılının daha başındayız. Biz eğitim yöneticileri sorunları ilk elden yaşayanlar olarak sorunlara çözüm üretme noktasında fikirlerimizden gücümüzden ve enerjimizden yararlanılması noktasında planlar ve programlar yapılması biz eğitimcilere güç katacak sorunların daha hızlı çözülmesine katkı sağlayacaktır.
EĞİTİMDEKİ GELİŞMELER
Derneğimiz yönetim kurulu üyesi iken Sivas İli Hafik İlçesi İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne atanan Abdurrahman Tülüce’ye Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Numan Korkmaz’a Ereğli İlçe Milli Eğitim Şube Müdürlüğündeki görevinde başarılar diliyor ve yine Ereğli eğitim camiasında a çeşitli görevlerde uzun yıllar hizmet veren Müdürlerimizden sayın Suat Yazıcı’ya emekliliğinde mutlu bir yaşam diliyoruz. Eğitim öğretime başladığımız bu günlerde görevi sırasında hayatını kaybeden Atatürk Ortaokulu Müdürümüz sayın Eşref Aksan’ın ailesine taziyelerimizi iletiyor, Ereğli Eğitim camiasının başı sağ olsun diyoruz. 20013-2014 Eğitim-öğretim yılının başta ülkemizin geleceği olan yavrularımız ve gençlerimize özellikle eğitim ordusuna yeni katılan öğretmenlerimize yöneticilik görevine yeni başlayacak olan eğitim yöneticilerimize, tüm bölge halkımıza hayırlı olsun temennisiyle iyi bir eğitim yılı geçirmeyi diliyoruz”
