Her yerde aynı yakınma:

Usta yok!

86 milyonluk bir ülkede nasıl usta olmaz?

Olmaz değil, yok!

Çünkü yenisi yetişmiyor/yetiştirilmiyor.

Yetişse de kalitesi çok düşük.

Eğitim… eğitim… eğitim!

Eğitim sistemi değil midir bu yakınmanın gerçek sebebi!

Meslek liselerinin içini seviyeyi düşürerek boşaltıp, kalifiye elemanın yetişmesini engelleyip; teşvikini de kaldırırsan usta mı kalır?

Kalmıyor ki, sanayide bile çırak bulamıyorlar.

Eskiden…. “Eti senin kemiği benim” diye ustaların yanına çırak verilirdi.

Hatta, yol ve yemek parasını da aile cepten öderdi.

Tek amaç vardı, altın bilezik.

O altın bileziğin adı da ustalıktı elbet.

Usta olur ise eli ekmek tutar ve gelecek endişesi kalmazdı.

Ah ah!

Oysa geçmişten çok güzel başka örnekler var.

Köy enstitüleri bunların başında gelir.

İkincisi de, Ereğli Kömürleri İşletmesinin (EKİ) kendi çalışanlarının çocuklarını meslek sahibi yapmak ve de kendi eleman gereksinimini karşılamak için açtığı çırak kurslarıdır.

Bu kurslar iki yıl süreli yatılı eğitim ile gerçekleştirilir ve yaş sınırı 14 ile 16 arasını kapsardı.

Cumartesi günleri de eğitimin devam ettiği bu kurslarda yılda sadece 15 gün genel tatil yapılırdı.

Sınavla alınan kurslarda ilk yıl çocuklar yeteneklerine göre sınıflandırılır ve ikinci yıl mesleklere göre ayrılırdı.

Toplam 60 öğrenciye verilen eğitimin sonunda EKİ’nin müesseselerine gönderilir ve 3 yıl zorunlu çalışmaya tabi tutulurlardı. Zorunlu çalışmayı kabul etmeyenler, tazminat öderlerdi.

Ki, o yıllarda EKİ’nin olanakları hiçbir kurumda yoktu. Merkez atölyesi Orta Doğunun en büyük sanayi kuruluşu olarak bilinirdi.

Yani anlayacağınız o kurslarından tam bir ara eleman yetişirdi.

EKİ’yi uzun yıllar bu kurslardan mezun olanlar taşıdı.

Aralarında tahsiline devam edenler arasında, (Şu anki TTK genel müdürü), mühendis; milletvekili, gazeteci, üst düzey yönetici ve işletme sahipleri bile çıktı.

Eski Turizm Bakanı Tınaz Titiz bu kurslarda derslere girerdi.

Bir ekoldü EKİ’nin çırak kursları.

Örnek alınabilecek bir sistem, şimdi ki adı TTK olan kurumun Asma’daki İnsangücü Eğitim Merkezi’nde uzun yıllar devam etti.

Yaşayan canlı tanıkları var.

Merak eden araştırır.

Soran soruşturur.

TTK döneminde kapatılan bu kurslar tam tamına 20 dönem mezun verdi.

Yeniden açılabilir.

Neden olmasın.

Başta TTK gibi kurumların ara eleman gereksinimini karşılayabilir.

Hatta bu kurslar, BAKKA, Erdemir ve Kardemir gibi kurumlarla işbirliği yapılarak günümüzün gereksinimlerine göre yeniden programlanabilir.

Sayın Vali Osman Bektaşoğlu bu konuda bir adım atıp da konuyu ele alsa inanı şaşırır.

Heyecanlanır.

Bir ilke imza atmak için çırpınır.

Türkiye’de örnek bir adımın mimari da olabilir.

Hele bir sorsa.

İlk konuşacağı kişi orada.

Hemen yanında.

Eski Çırak Kursu mezunu TTK Genel Müdürü.

Bir akşam üstü çay içip konuyu ele alsalar kolları seve seve sıvarlar.

#erdemir #ttk #eskiçırakkursu #zonguldak #karadenizereğli #bakka #kardemir #valiosmanbektaşoğlu